- Что изменилось в отношении самозанятых с 01.01.2026 г. по вопросу обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством?
Ответ: Принят Федеральный закон от 15 декабря 2025 г. № 455-ФЗ «О внесении изменений в статьи 1 и 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федерального закона от 15 декабря 2025 г. № 456-ФЗ «О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности».
Положениями Федерального закона № 456-ФЗ предусмотрено, что на территории Российской Федерации с 1 января 2026 до 31 декабря 2028 года включительно проводится эксперимент по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Участниками эксперимента являются: физические лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход», добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности; Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы; налоговые органы. - Т.е с 01.01.2026 г. самозанятые могут вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию только на случай временной нетрудоспособности?
Ответ: В соответствии со статьей 3 Федерального закона № 456-ФЗ страховым риском по добровольным правоотношениям по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности признается временная утрата дохода застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая.
Страховым случаем по добровольным правоотношениям по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы и в других случаях, предусмотренных частью 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: 1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма); 2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; 3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; 4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; 5) лечения в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
Таким образом в соответствии с Федеральным законом № 456-ФЗ самозанятым лицам назначается и выплачивается только пособие по временной нетрудоспособности.
Назначение и выплата пособий, связанных с материнством (пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком), самозанятым лицам Федеральным законом № 456-ФЗ не предусмотрены. - Какой порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплаты страховых взносов?
Ответ: На основании статьи 4 Федерального закона № 456-ФЗ самозанятые лица вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности путем подачи заявления по установленной форме в территориальный орган страховщика независимо от места их жительства. Регистрация физических лиц в качестве застрахованных лиц осуществляется в территориальных органах страховщика по месту их жительства.
Самозанятые, являющиеся индивидуальными предпринимателями, вправе добровольно вступить по своему выбору либо в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, либо в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке, установленном статьей 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ.
Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности может быть подано как в письменной форме на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, в том числе с использованием с использованием мобильного приложения «Мой налог» или федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Формы документов, используемых участниками эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности утверждены Приказом СФР от 30.12.2025 № 1781.
Форма заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, Форма заявления об изменении размера страховой суммы; Форма согласия застрахованного лица на выплату страхового обеспечения при наступлении страхового случая приведены в Приложении №1, № 2, № 3 к информационному письму.
Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности самозанятым лицом может быть подано: в срок до 30 сентября 2027 года включительно.
В соответствии со статьей 5 Федерального закона № 456-ФЗ при вступлении в добровольные правоотношения за застрахованным лицом закрепляется право выбора размера страховой суммы (денежной суммы, исходя из которой определяются размеры страховых взносов и страхового обеспечения при наступлении страхового случая) на полный календарный месяц: 1) 35 000 рублей; 2) 50 000 рублей.
При этом Федеральным законом № 456-ФЗ предусмотрено изменение (увеличение) указанных размеров страховых сумм при повышении минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. Конкретные размеры страховых сумм в этом случае устанавливаются Правительством Российской Федерации. - Может ли выбранная застрахованным лицом страховая сумма изменена в последующем в течение календарного года?
Ответ: Федеральным законом № 456-ФЗ предусмотрено право застрахованных лиц изменить размер страховой суммы путем подачи заявления об изменении размера страховой суммы по установленной форме (Приложение №2 к настоящему информационному письму), но не раньше чем через двенадцать календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов в размере, определенном исходя из ранее выбранного размера страховой суммы.
Обращаем внимание на то, что в силу частей 10, 11 статьи 6 Федерального закона № 456-ФЗ при изменении размера страховой суммы право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере, определенном исходя из нового (измененного) размера страховой суммы, возникает у застрахованного лица только через шесть календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов в новом (измененном) размере. - Какой размер страхового взноса установлен и сколько это будет составлять ежемесячно?
Ответ: Тариф страхового взноса устанавливается в размере 3,84 процента страховой суммы.
С учетом установленных в настоящее время размеров страховых сумм 35 000 рублей и 50 000 рублей размер страховых взносов, подлежащих уплате застрахованными лицами за каждый календарный месяц, составляет – 1 344 рубля и 1 920 рублей, соответственно. - Предусмотрено ли какие –то скидки надбавки к страховому взносу, льготы?
Ответ: Для застрахованных лиц, уплачивающих страховые взносы более 18 и 24 календарных месяцев и не получавших на протяжении этого периода пособий по временной нетрудоспособности в рамках добровольных правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности со страховщиком, Федеральным законом № 456-ФЗ предусмотрен механизм уменьшения размера ежемесячного платежа по страховым взносам на 10% и 30%, соответственно. Право уплаты страховых взносов в уменьшенном размере будет сохраняться за застрахованным лицом до момента наступления страхового случая.
Одновременно с этим Федеральным законом № 456-ФЗ предусмотрено увеличение размера ежемесячного платежа по страховым взносам на 10 % и 30 % в случае, если сумма выплаченных за 12 и 6 календарных месяцев, соответственно, непрерывной уплаты страховых взносов пособий по временной нетрудоспособности, превышает размер страховой суммы, выбранный застрахованным лицом, более чем на 50 %.
Согласно части 10 статьи 5 Федерального закона № 456-ФЗ застрахованное лицо вправе не уплачивать страховые взносы за периоды временной нетрудоспособности, подтвержденные листком нетрудоспособности. Если период временной нетрудоспособности составляет менее полного календарного месяца, размер страховых взносов, подлежащих уплате за календарный месяц, на который приходится период временной нетрудоспособности, определяется пропорционально количеству календарных дней, оставшихся в этом календарном месяце.
В соответствии с частью 11 статьи 5 Федерального закона № 456-ФЗ в случае реализации застрахованным лицом права не уплачивать страховые взносы за периоды временной нетрудоспособности, подтвержденные листком нетрудоспособности, и в случае, если продолжительность временной нетрудоспособности составляет полный календарный месяц (месяцы), период непрерывной уплаты страховых взносов продлевается на соответствующее количество календарных месяцев, за которые страховые взносы не были уплачены. - В каких случаях добровольные правоотношения прекращаются?
Ответ: Случаи и порядок прекращения добровольных правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности самозанятых лиц указаны в статье 7 Федерального закона № 456-ФЗ.
Добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности с застрахованными лицами прекращаются:
1) в случае неуплаты или неполной уплаты застрахованным лицом страховых взносов за очередной календарный месяц, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи, добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности с таким застрахованным лицом считаются прекратившимися начиная с 1-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который не уплачены либо уплачены не в полном объеме страховые взносы;
2) на основании заявления застрахованного лица, поданного в территориальный орган страховщика в письменной форме на бумажном носителе либо в форме электронного документа, в том числе с использованием мобильного приложения "Мой налог" или Единого портала;
3) в случае прекращения застрахованным лицом применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход";
4) в случае смерти застрахованного лица.
О прекращении добровольных правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности принимается страховщиком принимается соответствующее решение в установленные законом сроки.
Уведомление о прекращении добровольных правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности направляется страховщиком лицу, с которым прекращены указанные правоотношения, за исключением случая смерти застрахованного лица, в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения. Уведомление о прекращении добровольных правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности направляется в письменной форме на бумажном носителе либо в форме электронного документа, в том числе с использованием мобильного приложения "Мой налог" или Единого портала. - Когда возникает право на получение пособия по временной нетрудоспособности ?
Ответ: Федеральным законом № 456-ФЗ предусмотрен отложенный характер возникновения права на получение страхового обеспечения (пособия по временной нетрудоспособности), при этом его размер зависит от продолжительности уплаты страховых взносов: по истечении 6 календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов застрахованное лицо приобретает право на получение пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного из среднего заработка, равного 70 % от страховой суммы, а по истечении 12 календарных месяцев – из среднего заработка, равного 100 % от страховой суммы. - В каком порядке будет исчисляться пособие по временной нетрудоспособности для указанной категории застрахованных лиц?
Ответ: Размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу определяется путем деления среднего заработка, определенного в размере 70% или 100% от выбранной страховой суммы в зависимости от периода уплаты страховых взносов 6 месяцев или 12 месяцев, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности.
Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности определяются в соответствии со статьей 6 Федерального закона № 255-ФЗ.
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период заключения под стражу или административного ареста, проведения судебно-медицинской экспертизы. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Обращаем внимание что согласно части 6 статьи 6 Федерального закона № 456-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в соответствии со статьями 7 и 8 Федерального закона № 255-ФЗ, то есть с учетом продолжительности страхового стажа и наличия оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Порядок исчисления страхового стажа определен статьей 16 Федерального закона № 255-ФЗ, а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утвержденными Приказом Минтруда России от 09.09.2020 г. № 585н.
По общему правилу в страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. - На какую сумму пособия по временной нетрудоспособности например, за один день временной нетрудоспособности, может претендовать застрахованное лицо по данному виду страхования?
Ответ: Так, при выборе застрахованным лицом страховой суммы в размере 35 000 рублей, размер дневного пособия по временной нетрудоспособности составит (за исключением отдельных случаев ухода за больным ребенком):
1) по истечении 6 календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов составит: при страховом стаже застрахованного лица до 5 лет (60 %) не менее 474,19 рублей; при страховом стаже застрахованного лица от 5 до 8 лет (80 %) не менее 632,26 рублей; при страховом стаже застрахованного лица свыше 8 лет (100 %) не менее 790,32 рублей.
2) по истечении 12 календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов: при страховом стаже застрахованного лица до 5 лет (60 %) не менее 677,42 рублей; при страховом стаже застрахованного лица от 5 до 8 лет (80 %) не менее 903,22 рублей; при страховом стаже застрахованного лица свыше 8 лет (100 %) не менее 1 129,03 рублей.
При выборе застрахованным лицом страховой суммы в размере 50 000 рублей, размер дневного пособия по временной нетрудоспособности составит:
1) по истечении 6 календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов: при страховом стаже застрахованного лица до 5 лет (60 %) не менее 677,42 рублей; при страховом стаже застрахованного лица от 5 до 8 лет (80 %) не менее 903,22 рублей; при страховом стаже застрахованного лица свыше 8 лет (100 %) не менее 1 129,03 рублей.
2) по истечении 12 календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов: при страховом стаже застрахованного лица до 5 лет (60 %) не менее 967,74 рублей; при страховом стаже застрахованного лица от 5 до 8 лет (80 %) не менее 1 290,32 рублей; при страховом стаже застрахованного лица свыше 8 лет (100 %) не менее 1 612,90 рублей. - Кроме вступления в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплаты страховых взносов какие еще есть условия для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности указанной категории лиц?
Ответ: Следует отметить, что назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу будет производиться страховщиком при условии получения от застрахованного лица согласия на выплату страхового обеспечения при наступлении страхового случая. Указанное согласие дается застрахованным лицом с использованием мобильного приложения «Мой налог» по форме согласно Приложению №3 к настоящему информационному письму, или с использованием Единого портала по форме, утверждаемой страховщиком по согласованию с оператором Единого портала.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности будет осуществляться страховщиком на счет застрахованного лица, указанный им в заявлении о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности либо при даче согласия на выплату страхового обеспечения. - Федеральным законом № 456-ФЗ установлен ограниченный срок вступления в добровольные правоотношения для указанной категории лиц (самозанятых), а есть ли ограничения по периоду сохранения права на получение пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ: Да Федеральным законом № 456-ФЗ установлено ограничение по сохранению права на получение пособия по временной нетрудоспособности.
За застрахованными лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в срок до 30 сентября 2027 года включительно, сохраняется право на получение пособия по временной нетрудоспособности по страховым случаям, наступившим до 31 декабря 2028 года включительно, при условии соблюдения такими застрахованными лицами установленных Федеральным законом № 456-ФЗ требований к уплате страховых взносов.
Источник: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.