
В ходе заседания директор департамента профессионального развития Пермской ТПП Юлия Зинченко познакомила коллег с результатами реализации в Прикамье проекта «Рабочие кадры «под ключ», в рамках которого также планируется создать в регионе систему независимой оценки качества образования. Главная роль в этом процессе отводится заказчику кадров – бизнесу региона.
«Независимая оценка качества образования, проводимая с участием работодателей, позволит определить соответствие программы обучения потребностям бизнеса, выявить фактический уровень квалификации и компетентности выпускников, необходимый для осуществления профессиональной деятельности»,- отметила Юлия Леонидовна.
В качестве инструментов оценки планируется проводить сертификацию квалификации выпускников ссузов, профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ, а также общественную аккредитацию образовательных организаций с последующим составлением рейтинга их эффективности.
В ближайшее время предприятия-участники круглого стола определят своих представителей, которые впоследствии станут экспертами по независимой оценке качества образования в своей отрасли. В дальнейшем планируется проведение подобных круглых столов с представителями бизнеса других отраслей экономики.