 |
 |
|
Мероприятие объединило ведущие промышленные предприятия региона, став площадкой для обмена опытом и обсуждения эффективных инструментов развития персонала. В работе конференции приняли участие представители ключевых компаний Прикамья: ООО «Тераконт», ООО «Тенториум», ПЦБК, ООО «АСУ Инжиниринг», ПАО «Т Плюс», ООО «Камский кабель», ООО «ТВМ-СЕРВИС», ООО «Сатурн-Р», ООО «Технотроникс», ООО «УРАЛТЕХПРОМ» и ПАО НПО «Искра». Модератором конференции выступила Ксения Осипова, лидер HR-сообщества Пермской ТПП, бизнес-тренер, сертифицированный специалист по пересборке.
Программа включала три содержательных доклада от экспертов рынка:
Ксения Злобина, руководитель управления построением организации, персонала и коммуникаций завода по производству оптического кабеля «Инкаб» представила кейсы производственного наставничества «от первого лица», подчеркнув роль практических примеров и личного опыта в подготовке кадров.
Валентина Былинкина, директор НОУ «Центр инновационного развития человеческого потенциала и управления знаниями», председатель Общественного совета при Министерстве образования и науки Пермского края раскрыла тему «бесшовного образования», где обучение и развитие персонала выстраивается как непрерывный процесс.
Алёна Францкевич, руководитель HR-проекта Корпорации ПСС поделилась современными онлайн-инструментами для наставников, которые помогают повысить эффективность адаптации новых сотрудников.
В ходе дискуссий участники отметили, что наставничество перестало быть исключительно механизмом адаптации новичков. Сегодня это стратегический инструмент, который формирует основу для построения системы непрерывного обучения и подготовки кадров, а также способствует укреплению кадрового суверенитета предприятий региона.
В Пермской ТПП отмечают, что конференция показала высокий интерес бизнес-сообщества к теме развития наставничества и подтвердила необходимость регулярных встреч HR-практиков для обмена опытом и совместного поиска решений в сфере управления человеческим капиталом.
 |
 |