Сегодня Агентство готово предложить жителям Прикамья более 20,3 тысячи вакансий. С начала года при содействии Службы занятости трудоустроились свыше 38,2 тысяч жителей региона. Отметим, что в рамках реализации Плана мероприятий по снижению уровня регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях Пермского края на 2016 год развернута широкая и масштабная работа: между Агентством и органами местного самоуправления заключаются соглашения о взаимодействии по реализации мер активной политики занятости с софинансированием из местных бюджетов, ведется активное взаимодействие с работодателями по предупреждению высвобождения работников и предоставлению вакансий в ГКУ ЦЗН.
Уровень регистрируемой безработицы в Прикамье снизился до 1,27%
27 сентября 2016
По сообщению краевого Агентства по занятости населения, уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае к концу сентября снизился до 1,27%. напомним, в начале сентября он составлял 1,38%, а в начале года – 2%.
Сегодня Агентство готово предложить жителям Прикамья более 20,3 тысячи вакансий. С начала года при содействии Службы занятости трудоустроились свыше 38,2 тысяч жителей региона. Отметим, что в рамках реализации Плана мероприятий по снижению уровня регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях Пермского края на 2016 год развернута широкая и масштабная работа: между Агентством и органами местного самоуправления заключаются соглашения о взаимодействии по реализации мер активной политики занятости с софинансированием из местных бюджетов, ведется активное взаимодействие с работодателями по предупреждению высвобождения работников и предоставлению вакансий в ГКУ ЦЗН.
Сегодня Агентство готово предложить жителям Прикамья более 20,3 тысячи вакансий. С начала года при содействии Службы занятости трудоустроились свыше 38,2 тысяч жителей региона. Отметим, что в рамках реализации Плана мероприятий по снижению уровня регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях Пермского края на 2016 год развернута широкая и масштабная работа: между Агентством и органами местного самоуправления заключаются соглашения о взаимодействии по реализации мер активной политики занятости с софинансированием из местных бюджетов, ведется активное взаимодействие с работодателями по предупреждению высвобождения работников и предоставлению вакансий в ГКУ ЦЗН.