Подготовка квалифицированных рабочих кадров для бизнеса, внедрение дуальной модели образования – это вопросы, которые постоянно поднимаются экспертами системы Торгово-промышленной палаты РФ, которую возглавляет Сергей Катырин.
В этом году опыт Пермской торгово-промышленной палаты взяли на вооружение более 30 регионов России, ознакомившиеся с механизмами реализации и ключевыми результатами проекта «Рабочие кадры «под ключ» (координация подготовки квалифицированных специалистов для экономики региона) на федеральном вебинаре-совещании, организованном ТПП РФ. О развитии проекта и сотрудничестве с Германией в данной сфере рассказали Марат Биматов (Пермская ТПП) и Михаэль Хармс (Российско-Германская ВТП).
Марат Биматов, президент Пермской торгово-промышленной палаты:
– Тема подготовки квалифицированных рабочих кадров под потребности бизнеса является одной из самых актуальных как для страны в целом, так и для отдельно взятых территорий. Появляются региональные и федеральные проекты, направленные на модернизацию системы профессионального образования, реализуются международные программы по развитию дуального обучения, развивается движение WorldSkills. Мы, являясь структурой, которая давно и серьезно занимается «кадровым» направлением, особенно рады, что единичные инициативы превратились в глобальный тренд, а наш опыт полезен другим территориям.
Пермская торгово-промышленная палата начала работу по координации подготовки кадров для экономики региона и внедрению дуального обучения в 2012 году. Отправной точкой для нас стали потребности бизнеса.
Согласно ряду российских исследований, дефицит квалифицированных рабочих кадров входит в ТОП-3 трудностей, мешающих предприятиям динамично развиваться, а территориям страны повышать свою инвестиционную привлекательность. Необходимость решения вопроса нехватки специалистов стала причиной для создания и воплощения в жизнь нашего проекта «Рабочие кадры «под ключ». Нам было важно выстроить баланс между «спросом» и «предложением», переориентировав государственную систему профессионального образования на выпуск специалистов, востребованных реальным сектором.
Проанализировав ситуацию, мы пришли к выводу, что повысить эффективность системы СПО можно за счет внедрения элементов дуального (практико ориентированного) обучения, активно применяемого в Германии и доказавшего свою результативность.
Шаг за шагом мы переводили бизнес и систему СПО на формат работы «заказчик – подрядчик», наращивали количество участников проекта, выстраивали взаимосвязи между работодателями, образовательными организациями, органами власти, экспертным сообществом, анализировали и формировали нормативную базу. Результат – логичный, опробованный на практике алгоритм действий, в реализацию которого вовлечена без малого тысяча ведущих предприятий края.
Актуальность решаемой задачи обеспечила Пермской ТПП поддержку со стороны Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, а уникальный механизм проекта заслужил одобрение Наблюдательного совета Агентства стратегических инициатив (АСИ) под руководством Владимира Путина и был рекомендован другим субъектам РФ в качестве лучшей практики. Наличие готовой модели, позволяющей модернизировать систему профессионального образования, стало основой для побед Прикамья сразу в двух конкурсах на право реализации федеральных инициатив. Речь идет о проекте АСИ «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования» (старт – в январе 2014 года) и проекте Министерства образования и науки РФ «Подготовка рабочих кадров для социально-экономического развития регионов», предусматривающий инвестиции в реализацию региональных программ со стороны федерального бюджета и Международного банка реконструкции и развития (старт – апрель 2014 года). Кроме того, Пермский край стал участником мирового движения WorldSkills.
Мы уверены, что процесс внедрения дуальной модели рабочих кадров отлично соотносится с концепцией WorldSkills, ориентированной на повышение престижа рабочих профессий и оценку качества подготовки кадров.
Победы российских молодых рабочих в европейских и мировых чемпионатах системы WorldSkills International могли бы стать хорошим подспорьем в деле повышения престижа рабочих профессий как в регионах, так и в стране в целом. Все мы знаем чемпионов в спорте и гордимся ими. Надо вырастить своих чемпионов и в профессиональном мастерстве.
Михаэль Хармс, председатель правления Российско-Германской внешнеторговой палаты (ВТП):
– Российско-Германская внешнеторговая палата активно занимается реализацией проекта «Внедрение дуального профобразования» в России. Уже налажено сотрудничество с Федеральным институтом развития образования (ФИРО), а также с немецкими и российскими компаниями, заинтересованными в применении системы дуального профобразования на базе своих предприятий.
Всем компаниям приходится преодолевать аналогичные препятствия. Сложности возникают чаще всего в связи с несоответствием стандартов образования современным реалиям и отсутствием необходимой нормативно-правовой базы для сотрудничества с образовательными учреждениями в регионах. В ближайшее время планируется создание рабочей группы «Профобразование» при ВТП, в рамках которой все участники проекта смогут объединить усилия по внедрению дуальных образовательных программ в России.