Заседание круглого стола своим докладом открыл его модератор, начальник отдела кадрового маркетинга и внешних связей ПАО «ПНППК» Евгений Мякшин, в котором рассказал об особенностях и возможностях такого стратегического кадрового проекта, как «Инженерный лифт».
О том, как помочь школьникам задуматься о том, как можно жить и работать в родном городе участники круглого стола искали ответ вместе со спикером мероприятия, помощником директора по связям с общественными организациями и GR Краснокамского ремонтно-механического завода Натальей Зинеман. Она представила информацию о проекте «Твоя карьера – Краснокамск», рассказывающем о Краснокамских предприятиях, известных на всю страну и даже на весь мир.
В 2022 году Агентство стратегических инициатив (АСИ) и правительство Пермского края объявили об открытии первого всероссийского центра компетенций по профориентации. Решение принято по итогам участия команды региона в акселераторе АСИ по развитию промышленного туризма. Какой успешный опыт появился за это время, как посотрудничать с организацией гости мероприятия узнали из доклада директора Всероссийского центра компетенций по профориентации Ольги Чудиновой на тему использования промышленного туризма, как инструмента привлечения персонала и формирования кадрового резерва.
Сформировать у молодежи интерес к работе на конкретном предприятии и рассказать больше о том, что представляет собой труд на должности какой-либо рабочей специальности, можно через проведение экскурсий на предприятия – в этом убеждена спикер круглого стола, генеральный директор Производства продуктов мукомольно-крупяной промышленности «Компания КУМИР» Оксана Халитова. Многолетнюю деятельность компании «КУМИР» невозможно представить без социальной поддержки населения. Одно из направлений компании – знакомство с предприятием в формате экскурсии, а также организации просветительских активностей в области рабочих специальностей. Своим опытом разработки и реализации этих активностей, и поделилась с участниками круглого стола Оксана Халитова.
Один из важных шагов в современных профориентационных практиках – создание увлекательного обучения для детей и молодежи, способствующего выбору будущей профессии. Для того, чтобы наглядно представить, как это может быть реализовано, в ходе мероприятия выступила руководитель АНО ДПО «Зеленые технологии» Екатерина Шикина, продемонстрировав комплексную обучающую программу по выращиванию растений методом гидропоники «Сити-Фермер», используемую как инструмент ранней профилизации и предпрофильной подготовки детей и подростков в сфере агрономических производств.
Еще одну успешную практику, направленную на профориентацию школьников и информирование выпускников школ о перспективах профессионального роста в Пермском крае – проект «Профисмена», подразумевающий знакомство с учебными заведениями и предприятиями г. Березники и г. Соликамска, представила главный редактор краевой школьной газеты «Перемена-Пермь» и учредитель АНО ДПО «Центр проектов «Переменим» Наталья Ханова.
В завершение заседания круглого стола его участники в режиме «открытого микрофона» поделились своим опытом, а также озвучили свое мнение на тему того, как сегодня решить вопрос недостатка кадров, работы со школьниками и студентами, как выстроить диалог между образовательными учреждениями и предприятиями.
, - отмечают организаторы.Сегодня мы продолжили создание единого пространства обмена опытом. Это прекрасный опыт, который мы можем продолжить в неформальной обстановке, цифровой среде или мероприятиях, которые инициируем самостоятельно