Вячеслав Белов: «Клуб женщин-руководителей при Пермской ТПП существует настолько долго, что я был приглашен, когда работал руководителем краевого налогового управления, а потом Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Пермском крае, а сейчас в качестве президента Пермской ТПП. Всё впереди, и очень бы хотелось, чтобы у нас всё получалось. Без вашей поддержки, добрых советов жизнь не обходится. Последние 3,5 года я работал в Палате вице-президентом. Вопросы, которыми занимался, были юридическими, финансовыми, касались работы с клиентами и членами Палаты. Со мной вы сталкивались при реализации совместных работ. Последние 2,5 года мы очень активно начали заниматься проектной деятельностью, взаимодействием с органами государственной власти, центром «Мой бизнес», проведением обучающих мероприятий, конференций, форумов. Огромное спасибо, что многие из вас нашли время прийти на Съезд Пермской ТПП, спасибо за поддержку. Сейчас самое главное - это пожелания, рекомендации и вопросы, чтобы скорректировать работу в случае необходимости».
Большой интерес вызвал новый проект Пермской ТПП «Здоровье в промышленном городе». Он реализуется по субсидии от Министерства здравоохранения Пермского края и направлен на формирование здорового образа жизни. Инициативы Палаты направлены на поддержку спортивных мероприятий, продвижения местах производителей, которые изготавливают продукты, подходящие для здорового питания, работают с детьми и подростками. Заинтересованность Пермской ТПП состоит, с одной стороны, в продвижении повестки ESG, а с другой - содействие в формировании здорового человеческого потенциала - будущих и настоящих сотрудников предприятий Пермского края.
Вячеслав Белов сообщил о намерении Пермской ТПП продолжить проект в 2023 году и предложил участницам Клуба подумать о том, какие мероприятия и инициативы можно включить в контур проекта.
Участницы Клуба высказали свои пожелания по направлениям работы Палаты. Они касались более тесного взаимодействия с администрацией города Перми и Пермской городской Думы, включению в планы торгово-экономических миссий Китай, Иран и Армению. Вячеслав Белов обратил внимание на текущее состояние по данным направлениям. Так, продолжается сложный диалог между бизнесом и муниципальной властью по реализации контрактов на автобусные пассажирские перевозки, в котором активное участие принимают депутаты Думы. До конца года направления совместной работы также будут зафиксированы в Соглашении о сотрудничестве между Пермской ТПП и Пермской городской Думы. Пермская ТПП расширяет направление развития межрегиональных связей, обращая внимание на укрепление взаимодействия между предприятиями в родном регионе. Здесь - огромный потенциал. Уже в начале декабря состоится деловой визит бизнеса краевого центра в Лысьву. Это небольшой город, но он всегда отличался высокой предпринимательской активностью.
Национальный проект «Демография» - неочевидная возможность для бизнеса не только повлиять на процесс подготовки кадров для своих предприятий, но и компенсировать часть затрат на собственную подготовку за счёт господдержки. О механизме работы по этому направлению участницам Клуба рассказала Татьяна Мачихина, директор департамента образовательных программ и консалтинга Пермской ТПП. Именно ее подразделение занимается организацией обучения.
По условиям нацпроекта, по данной схеме можно обучить следующие категории населения: безработных, людей, находящихся под риском увольнения, граждан старше 50 лет, женщин, находящихся в декрете, молодых безработных матерей, дети которых не достигли 7 лет и наиболее желанная группа молодежи, но здесь есть ряд ограничений.
Набор слушателей происходит через рекламу и центры занятости, но у бизнеса есть возможность передать имена конкретных людей. Сотрудники Пермской ТПП проверят соответствие кандидатур условиям проекта и помогут пройти регистрацию. Все отношения строятся через портал «Работа в России».
Пермская ТПП сотрудничает с оператором нацпроекта РАНХиГС уже второй год и отмечает позитивную тенденцию по качественному отбору потенциальных слушателей курсов. Центры занятости проводят профориентационную работу с кандидатами на обучение, выясняют долгосрочные цели людей, проводят отбор. Это повышает и качество реализации программ обучения, и процент трудоустройства.
Для того чтобы начать подготовку кадров по нацпроекту «Демография», необходимо обсудить желаемые специальности, удостовериться в господдержке этого направления, а потом обязательно принимать участие в разработке программы обучения. Задача Пермской ТПП - подготовка по требованиям работодателей.
В заключении заседания Клуба его руководитель Ольга Гаренко, генеральный директор ООО «Мет-Ком» объявила о вступлении в сообщество женщин-руководителей новых участниц: Галины Мазеиной, заместителя директора ООО «Протект Бизнес Ресурс» и Татьяны Ветлужских, директора ООО «Адамант».
Узнать больше о Клубе женщин-руководителей Пермской ТПП и условиях вступления можно на сайте Палаты в специальном разделе: https://permtpp.ru/projects/lichnaya-effektivnost/klub-zhenshchin-rukovoditeley/.