Внимание работодателей, имеющих работников предпенсионного возраста! С апреля 2019 года в рамках Федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в Пермском крае реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в Пермском крае проводится при содействии службы занятости населения, может продолжаться до 3-х месяцев и осуществляется с использованием как обычных технологий с отрывом и без отрыва от производства, так и технологий дистанционного обучения.
Кроме того, возмещается обучение на 1 человека, но не более 68.5 тыс. рублей.
Для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста работодатель:
- осуществляет отбор работающих предпенсионеров для направления их на профессиональное обучение в соответствии с данными органов Пенсионного Фонда Российской Федерации о статусе работника (относится ли гражданин к категории граждан предпенсионного возраста);
- обращается в центр занятости населения и подает заявку с указанием численности работников предпенсионеров, нуждающихся в обучении, либо уже пройденных обучение, но не ранее 7 февраля 2019 г.;
- самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении, либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией. Структурные образовательные подразделения и образовательные организации должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности;
- заключает договор с центром занятости населения о предоставлении субсидии.
Уважаемые работодатели! Если у вас в организации есть потребность в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, вы можете стать участником Программы.
Для подробной информации вы можете обратиться в свои территориальные отделы ГКУ ЦЗН Пермского края или по тел. (342)236 91 50.