<div style="text-justify: inter-ideograph" align="justify"><span style="font-size: 9pt"><strong><img height="150" alt="" hspace="5" width="200" align="left" vspace="5" border="0" src="/userfiles/Image/photoforsite1603.jpg" />13-14 марта 2012 года</strong> в Школе управления Сколково в рамках работы Большого правительства проходил общественный форсайт <strong>«Развитие кадрового потенциала»,</strong> в котором приняли участие более 100 представителей общественных организаций, бизнеса, федеральных органов государственной власти, представителей регионов и действующих программ кадрового резерва. Президент Пермской ТПП <strong>М.Р. Биматов</strong> принял участие в первом дне работы участников форсайта. </span></div><br />
<div style="text-justify: inter-ideograph" align="justify"><span style="font-size: 9pt">Эта стратегическая сессия была направлена на формирование основ стратегии и «дорожной карты» развития кадрового потенциала государственной службы в России, анализ основных рисков и угроз, предложение адекватных времени механизмов общественного контроля за деятельностью чиновников, быстрые карьерные траектории для талантливой молодежи. </span></div><br />
<div style="text-justify: inter-ideograph" align="justify"><span style="font-size: 9pt">Тема подготовки кадров для экономики Пермского края является одним из приоритетов деятельности Пермской ТПП. Участие в подобных мероприятиях позволяет Палате учитывать общероссийские тенденции развития человеческого потенциала при разработке и реализации собственного проекта. </span></div><br />
<div style="text-justify: inter-ideograph" align="justify"> </div><br />
<div style="text-justify: inter-ideograph" align="justify"> </div><br />
<div style="text-justify: inter-ideograph"> </div><br />
<div> </div>
Президент Пермской ТПП Марат Биматов принял участие в работе общественного форсайта «Развитие кадрового потенциала»
<div style="text-justify: inter-ideograph" align="justify"><span style="font-size: 9pt">Президент Пермской ТПП <strong>Марат Биматов</strong> принял участие в работе общественного форсайта <strong>«Развитие кадрового потенциала» </strong></span></div>
15 марта 2012