Представители пермского бизнеса познакомились с опытом развития персонала по принципам компании «Тойота»

Пермская торгово-промышленная палата и Центр содействия изучению международного опыта управления и организации производства «Кайдзэн» провели совместный семинар «Управляй как «Тойота!». Об особенностях работы с персоналом в крупнейшей японской автомобилестроительной корпорации слушателям семинара рассказал Тосио ХОРИКИРИ, Президент компании Toyota Engineering Corporation (TEC) и Института управления Toyota, генеральный директор Центра сертификации по TPS и TMS, консультант ряда крупнейших мировых компаний в Китае, США, Японии и России (таких как «Боинг», «Харлей Дэвидсон», ZTE, Foxconn, POSCO).

Выступая перед 35 руководителями предприятий Прикамья, Тосио ХОРИКИРИ подчеркнул, что самое главное в работе любой компании – это работа с персоналом. Если постоянно обучать, воспитывать персонал, можно достичь огромных результатов, при этом неважно, в каком сегменте рынка работает компания-работодатель. «В каждом человеке есть желание жить лучше, постоянно постигать что-то новое, развивать свои способности, повышать уровень своего профессионализма и компетенций. Именно на это необходимо ориентироваться топ-менеджерам или собственникам бизнеса. В раскрытии внутреннего потенциала людей (а не в элементарном материальном стимулировании), кроется залог повышения производительности труда», - отметил господин ХОРИКИРИ.

Особый интерес участников семинара вызвала презентованная Тосио ХОРИКИРИ Всеобщая система управления компании «Тойота», а именно - визуализация управления и производства, формирование команды, создание «ценности», мышление постоянного совершенствования, встроенное в процесс качество, созидание прибыли. Плюс системы в ее универсальности: она может применяться в различных сферах – на промышленных предприятиях, в банковской деятельности, сфере высоких технологий, страховых и логистических компаниях, государственных учреждениях, торговых сетях.

По завершении семинара участники поблагодарили преподавателя за актуальность и комплексность материала: «Ни для кого не секрет, что сегодня важнейшим ресурсом является человек, коллектив, от слаженной, грамотно выстроенной работы которого во многом зависит успех любой компании. К сожалению, очень многие российские предприниматели не замечают и зачастую пренебрегают развитием этого ресурса, что иногда приводит к плачевным результатам. Семинар Тосио ХОРИКИРИ уникален. Он позволил не только познакомиться с системой управления персоналом, сложившейся в крупнейшей мировой корпорации, но и получить практические рекомендации по активизации персонала и внедрению принципов бережливого производства».