21 марта состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае. На ней были рассмотрены вопросы задолженности по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края, снижение неформальной занятости, содержание коллективных договоров, правила расследования и учета профессиональных заболеваний и привлечение к работе иностранцев.
На конец 2022 года рынок труда Пермского края был стабилен. Численности занятого населения в регионе составила 1 191,2 тыс. человек, по сравнению с началом прошлого года она возросла на 20,8 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,61% - это рекордно низкие показатели за всю историю существования региональной службы занятости. На рынок труда влияют факторы, которые работодатель обязан учитывать для сохранения стабильной работы предприятия. Среди них старение и сокращение трудоспособного населения страны, неинфекционные заболевания лиц трудоспособного возраста. Кроме того, на рынке труда появляется новое поколение сотрудников разных возрастов, для которых важным фактором выбора места работы является экологическая политика, качество заботы о работниках для создания лучших условий жизни и работы. На фоне дефицита кадров чаще всего рынок труда принадлежит соискателям, поэтому именно бизнесу надо стараться предлагать лучшие условия для работы, с одной стороны, а с другой – стимулировать персонал к ведению здорового образа жизни, чтобы держать нужный темп производительности труда, сокращать количество больничных, поддерживать активное долголетие у возрастных сотрудников.
В 2022 году Пермская ТПП впервые работала с приверженностью к ведению здорового образа жизни и успешно реализовала проект «Здоровье в промышленном городе». В течение 2022 года было реализовано порядка 25 инициатив в партнерстве с экспертным, научным сообществом и бизнесом. Общий охват населения превысил 4 млн человек! Цель проекта - многоуровневое формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек.«Пермская ТПП помогает решать задачи, которые стоят перед участниками нашего бизнес-сообщества, в том числе в рамках повышения качества трудовых ресурсов и программ по ведению гражданами здорового образа жизни. Для нас важно то, что важно для бизнеса. Сегодня в ТПП состоит 1 160 организаций Пермского края, представлены все ключевые игроки, участвуют все масштабы бизнеса», - отметил в своем выступлении президент Пермской ТПП Вячеслав Белов.
Пермская ТПП в рамках реализации проекта «Здоровье в промышленном городе» предложила для бизнеса сразу несколько вариантов заботы о здоровье сотрудников. В качестве одного из примеров, который может быть использован практически в любой компании – проведение производственной гимнастики для сохранения здоровья сотрудников. Есть пошаговый алгоритм, который позволит заинтересовать сотрудников в выполнении комплекса упражнений, и сделать это эффективно и «безболезненно». Есть наработки в области работы с семьей, молодежью, подростками и школьниками.
В 2023 году мы продолжили эту работу. Запланировано продолжение и усиление уже реализованных инициатив. Усилено направление взаимодействия с работодателями для обеспечения с их стороны поддержки работников в их выборе здорового образа жизни, увлечении активными видами спорта, создании условий для здорового питания. Мы делимся всеми наработками и информационными материалами для трансляции их в среде сотрудников на собственных ресурсах компаний. Организуем деловые мероприятия: совместная разработка механизма внедрения производственной гимнастики на предприятии и контроль за реализацией внедрения циклов производственной гимнастики; «Правильное питание на предприятиях Пермского края» с участием медицинских экспертов и технологов (для включения в рацион корпоративных столовых продуктов питания и технологий приготовления, способствующих здоровому образу жизни); презентации лучших решений, практик и программ, реализуемых в РФ, библиотеки корпоративных программ по укреплению здоровья работников Минздрава России. И многое другое.
Более подробно узнать о проекте можно на сайте Пермской ТПП: https://permtpp.ru/projects/ustoychivoe-razvitie-esg/zdorove-v-promyshlennom-gorode/.
Для справки:
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае создана в 1997 для решения целей и задач социального партнерства на уровне региона. Основной целью деятельности трехсторонней комиссии является согласование интересов работников, работодателей и государства в вопросах регулирования социально-трудовых отношений. Механизмы достижения поставленной цели: реализация трехстороннего соглашения, проведение заседаний трехсторонней комиссии, организация деятельности территориальных трехсторонних комиссий.
Читайте о событии на сайте Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»: https://permsovprof.ru/novosti-i-publikacii/v-trehstoronnej-komissii-obsudili-mery-podderzhki-semej-...
Фото Виктора Жилинского