Открыл встречу президент Пермской ТПП Вячеслав Белов, обозначив текущую ситуацию на рынке труда и подчеркнув актуальность темы кадрового дефицита для устойчивого развития бизнеса.
Мероприятие собрало представителей бизнеса, общественных организаций и экспертов, которые обсудили широкий спектр вопросов: от адаптации бизнес-процессов к новым реалиям до стратегий привлечения и удержания персонала.
Одним из ключевых спикеров стала Анастасия Заровская, руководитель направления по работе с партнерами БО «Берегиня». Она рассказала о том, как дефицит кадров затронул некоммерческий сектор, представила проекты фонда, акцентировав внимание на важности социальных инициатив и корпоративной ответственности. По её словам, участие в мероприятиях, таких как благотворительные забеги и партнерские акции, помогает не только решать кадровые вопросы, но и формировать сильное комьюнити. Заровская подчеркнула, что 93% молодых специалистов обращают внимание на репутацию компании в обществе при выборе места работы.
Особое внимание участники уделили теме поддержки сотрудников в условиях высокой нагрузки, важности баланса между карьерой и личной жизнью, а также внедрению программ переобучения.
Своим опытом поделилась Наталья Гуревич, председатель ПРОООО «Российский Красный Крест», рассказав о работе со студентами и значении социальной миссии в формировании доверия к организациям.
Анастасия Беленкова, председатель Комитета Пермской ТПП по устойчивому развитию бизнеса и управляющий по корпоративным вопросам ООО «ФМСМ», поделилась практиками своей компании, ответила на вопросы участников, подчеркнув в них важность устойчивой кадровой политики.
Так, во время круглого стола были озвучены реальные проблемы и пути их решения, в том числе необходимость партнерства между бизнесом, государством и образовательными учреждениями для формирования долгосрочной стратегии на рынке труда. Участники, обсуждая обозначенные темы, также обменивались мнениями, историями и практическими решениями.
В завершение встречи Вячеслав Белов выразил благодарность участникам за активную позицию и предложил новые встреч в рамках Комитета. Участники поблагодарили Пермскую ТПП за организацию содержательного и полезного мероприятия.
