Сегодня, 17 декабря, на площадке Пермской торгово-промышленной палаты состоялся семинар «Возможности постановки правовых бизнес-процессов в компании: трудовые отношения. Сотрудник - работодатель: проблемные моменты».
Мероприятие было организовано ООО «Телеком-Плюс», компанией входящей в состав членов Пермской ТПП.
Ильфая Пермякова, бизнес-тренер ООО «ТелекомПлюс», предложила участникам встречи на примере кейсов компаний, рассмотреть типичные ошибки, провоцирующие конфликтные ситуации между сотрудниками и работодателями, недочеты при составлении локальных нормативных актов, ситуации представляющие риск для репутации бизнеса.
Также специалисты компании показали участникам встречи, как можно оптимизировать свои бизнес-процессы при помощи системы «Консультант Плюс». Ими было продемонстрировано, как пользоваться документами нужными для организации правовых вопросов в своей компании в системе и редактировать их.
Участники встречи обсудили особенности соблюдения трудового законодательства при увольнении сотрудников, в том числе, что нужно делать в случае нарушения сотрудником трудовой дисциплины, как доказать факт послуживший причиной увольнения, а также коснулись вопроса построения эффективной системы мотивации персонала и соблюдения норм морали и этики на рабочем месте.
Кроме того была затронута тема пути экономически рационального содержания персонала, среди этапов которого были названы: совмещение должностей, аутсорсинг, аутстаффинг, перевод на сокращенный график работы, сокращение персонала. При этом было отмечено, что каждый из пунктов надо рассматривать отдельно применительно к конкретному предприятию или организации и только потом хорошо все обдумав, рассмотрев все возможные варианты принимать решение об их реализации. В рамках обсуждения данного вопроса специалистами ООО «Телеком-Плюс» была заготовлена информация о возможных рисках, которые существуют для работодателей, желающих воспользоваться каким-либо из перечисленных методов, о требованиях к их правильному оформлению и способах разрешения спорных вопросов.
Семинар прошел в рамках проекта Пермской ТПП «Всё, что важно для бизнеса».
Мероприятие было организовано ООО «Телеком-Плюс», компанией входящей в состав членов Пермской ТПП.
Ильфая Пермякова, бизнес-тренер ООО «ТелекомПлюс», предложила участникам встречи на примере кейсов компаний, рассмотреть типичные ошибки, провоцирующие конфликтные ситуации между сотрудниками и работодателями, недочеты при составлении локальных нормативных актов, ситуации представляющие риск для репутации бизнеса.
Также специалисты компании показали участникам встречи, как можно оптимизировать свои бизнес-процессы при помощи системы «Консультант Плюс». Ими было продемонстрировано, как пользоваться документами нужными для организации правовых вопросов в своей компании в системе и редактировать их.
Участники встречи обсудили особенности соблюдения трудового законодательства при увольнении сотрудников, в том числе, что нужно делать в случае нарушения сотрудником трудовой дисциплины, как доказать факт послуживший причиной увольнения, а также коснулись вопроса построения эффективной системы мотивации персонала и соблюдения норм морали и этики на рабочем месте.
Кроме того была затронута тема пути экономически рационального содержания персонала, среди этапов которого были названы: совмещение должностей, аутсорсинг, аутстаффинг, перевод на сокращенный график работы, сокращение персонала. При этом было отмечено, что каждый из пунктов надо рассматривать отдельно применительно к конкретному предприятию или организации и только потом хорошо все обдумав, рассмотрев все возможные варианты принимать решение об их реализации. В рамках обсуждения данного вопроса специалистами ООО «Телеком-Плюс» была заготовлена информация о возможных рисках, которые существуют для работодателей, желающих воспользоваться каким-либо из перечисленных методов, о требованиях к их правильному оформлению и способах разрешения спорных вопросов.
Семинар прошел в рамках проекта Пермской ТПП «Всё, что важно для бизнеса».