14 марта на площадке Пермской ТПП в рамках проекта «Все, что важно для бизнеса» состоялся разъясняющий семинар на тему «Охрана труда для руководителей и специалистов». Мероприятие организовано совместно с членом Палаты – АДПО «Уральский центр технического обучения».
С приветственным словом выступил Олег Жданов, президент Пермской ТПП. Он подчеркнул важность решения вопросов охраны труда на производстве и необходимость решения возникающих проблем со специалистами в данной области.
С целью получения разъяснений по вопросам охраны труда на встрече собралось более 30 руководителей бизнеса, специалистов по охране труда и других заинтересованных специалистов. Лектором вновь стал Алексей Костюк, старший преподаватель АДПО «Уральский центр технического обучения».
За несоблюдение требований охраны труда, согласно КоАП РФ, предусмотрено наложение штрафа: в случаях нарушения трудового законодательства виновным грозят административные штрафы и приостановление деятельности организации — КоАП РФ статья 5.27 и статья 5.27.1. На встрече спикер ответил на актуальные вопросы: какие изменения ждут бизнес в 2019 году, какие документы по охране труда должны быть на предприятии, как подготовиться к проверкам надзорными органами и, конечно, как избежать штрафов.
Согласно статистике, в основном, несчастные случаи происходят с работниками, опыт которых не превышает пяти лет (более 70% всех несчастных случаев, произошедших в 2018 году), а основной причиной оказывается неудовлетворительная организация работы.
Лектор перешел к обязательствам, возложенным на работодателя. Их регулирует Статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда».
Согласно данной статье, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Также он должен обеспечить функционирование системы управления охраной труда, правильное применение работником средств индивидуальной и коллективной защиты, соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, соблюдение режима труда и отдыха, обучение и инструктаж сотрудников и др. Кроме того, работодатель должен организовать контроль исполнения всех требований.
Алексей Костюк объявил участникам об основных изменениях в законодательстве в сфере оценки труда: «Кто до сих пор тешится мыслью избежать привлечения к административной ответственности за не проведение СОУТ до декабря 2018 года, может об этом забыть. В скором времени Минтруд введет автоматизированную систему контроля. От внеплановых проверок не застрахована ни одна организация, со всеми вытекающими последствиями». По его словам, важно вдумчиво проверять отчетные документы, для того чтобы впоследствии избежать возможных проблем.
