Галина Черновалова – общественный эксперт Пермской ТПП, сертифицированный бизнес-тренер, консультант, доцент кафедры ММ ПНИПУ, канд. экон. наук, преподаватель программы МВА и Президентской программы, участник Российской Ассоциации специалистов и экспертов управления знаниями «KM Aльянс» (г. Москва), победитель (1 место) III всероссийского конкурса ТПП РФ «Мастер бизнес-тренер в области управленческих функций 2019». В категории ТОП - более 10 лет в профессии.
Разговор на тренинге 15 августа состоялся не про «классику жанра», а про «актуальное на сегодня». В игровой и непринужденной форме спикер дала понятие о важных навыках и качествах, необходимых для людей, занимающих руководящую должность. Участники живо откликались на интересные задания и сами приходили к необходимым выводам.
- замечает спикер.– Делайте неожиданно и интересно. Именно такими методами мы познаем реальность. Нас больше беспокоит текучка, а руководитель должен думать о стратегии в будущем. Вы могли мне не поверить, если бы сами не пришли к этому выводу,
О трендах, которые не принято обсуждать, простым и доступным языком рассказал спикер Денис Пестов, эксперт по маркетингу. В частности, он отметил, что в компании очень многое зависит от энергии руководителя, хороший проект эффективнее делать малым количеством людей, без внешних экспертов развиваться невозможно, все усложняется, но необходимо учиться упрощать и другие сентенции.
В результате нужно сделать выбор в ключе направления менеджмента: охват, новации или широта линейки. Нужно решить для себя, какие качества развивать, формируя компетентностную матрицу.
В целом тема руководства и управления очень обширная, и ее можно изучать долго – заключила эксперт.
Закончился тренинг разыгрыванием еще двух ситуаций, которые вызывали непринужденные реакции участников. В первой игре-практике рассматривалось делегирование – два обязательных фокуса внимания для получения нужного результата. Во второй - способ, которым можно получить у сотрудника нужную информацию так, чтобы он не понял, что именно и зачем вы спрашивали.
После чего они смогли получить ответы на возникшие вопросы.
