«Темы, связанные с внедрением профстандартов, сейчас особенно актуальны. Это связано с принятием и вступлением в силу Федерального Закона № 122-ФЗ, согласно которому с июля 2016 года устанавливаются новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов», – отмечает директор департамента профессионального развития Пермской ТПП Юлия Зинченко, поясняя причины проведения обучающего мероприятия.
Семинар собрал 26 слушателей, стремящихся приобрести новые знания и пошаговую инструкцию для системного внедрения профессиональных стандартов. В числе участников - представители малого и среднего бизнеса, а также специалисты и руководители крупных компаний региона: ПАО «Уралкалий», ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь», АО «Редуктор-ПМ», АО «ОДК - Пермские Моторы», ОАО «ЖБК – 1», АО «Научно-исследовательский институт полимерных материалов», ООО «Краснокамский ремонтно-механический завод».
 |  |  |
Наталья Кретова подробно рассказала о самом понятии профессионального стандарта и области его применения, о способах разработки и методах внедрения профессиональных стандартов на предприятии. Также были освещены возможные действия сторон трудовых отношений при применении профессиональных стандартов. Особый интерес вызвали вопросы, касающиеся алгоритма действий работодателя в случае несоответствия работника требованиям профстандарта.
«Отличный семинар! Очень много полезной информации об области применения профстандартов и о создании аттестационной комиссии. Очень понравилась таблица с описанием трудовых функций, входящих в стандарт», - говорит Лилия Лаптева, слушатель семинара, инженер по кадрам АО «Инструментальный завод».
Схожую оценку дают и другие участники обучения. Например, начальник отдела кадров ООО «Краснокамский РМЗ» Юлия Балашова смело говорит о продуктивности семинара: «Наталья Кретова представила большой объем информации на доступном и понятном языке. Мы получили самое главное – алгоритм действий по внедрению профессиональных стандартов. Спасибо организаторам.