Пермские общественники, представители власти и бизнеса обсудили вопросы социальной ответственности предприятий и благотворительности. Обсуждение состоялось в рамках круглого стола «Социальная ответственность бизнеса», организованного газетой «Коммерсантъ-Прикамье». Модератором встречи выступила директор дочерней организации Пермской ТПП АНО «Союзэкспертиза-Пермь» Лилия Ширяева.
Корпоративная социальная ответственность – движение к устойчивому развитию. Каждое из предприятий должно взять это в основу своей деятельности. Будем продолжать развивать эту тему на площадке торгово-промышленной палаты. Главное – сохранять системный подход к этой теме,
– резюмировала Лилия Николаевна.
Частные предприятия восстановили объемы пожертвований благотворительным организациям.
– отметила Екатерина Белоусова, руководитель направления по работе с партнерами фонда «Берегиня».В 2023 году доля пожертвования от бизнеса составили 8,6 млн руб. из 21 млн собранных средств. Это рекордная сумма. Единой универсальной схемы работы с предприятиями у нас не существует, многое зависит от размеров бизнеса. Каждый раз мы собираем из своих возможностей и желаний партнеров что-то новое и интересное,
Представители бизнеса, многие из которых являются членами Пермской ТПП, поделились примерами организации социальных проектов.
УК «Метафракс Групп» совместно с благотворительным фондом «Дедморозим» помогает воспитанникам Рудничного детского дома-интерната.
- рассказала директор департамента стратегических коммуникаций УК «Метафракс Групп» Мария Коновалова.В социальных проектах мы используем принципы ESG (Environmental – бережное отношение к окружающей среде, Social – высокое социальное развитие, Governance – честное и этичное корпоративное управление). Они работают на усиление бренда компании и способствуют капитализации нематериальных активов: привлекают на предприятие новых сотрудников и обеспечивают высокую лояльность действующих,
ООО «КАМА» активно работает со школами и средними учебными учреждениями, вузами, а также участвует в федеральном проекте «Больше, чем работа». При поддержке компании Краснокамский политехнический техникум в этом году возобновил прерванную в 2016 году подготовку по специальностям для целлюлозно-бумажной промышленности.
Мы гордимся возрождением профессии и готовы трудоустроить этих ребят на предприятии после выпуска,
- поделилась директор по персоналу ООО «КАМА» Наталья Дегтева.
Гендиректор ООО «Уральская фурнитура» Дмитрий Рябов рассказал об опыте трудоустройства на предприятие людей с ограниченными возможностями: из 120 сотрудников предприятия 66 имеют инвалидность. Таким сотрудникам уделяется особое внимание, предоставляется транспорт до работы, помощь в социализации. Компания сотрудничает со Всероссийским обществом слепых.
Представители власти высоко оценивают социальные инициативы бизнеса.
Сейчас предприятия предоставляют достойный социальный пакет для сотрудников. Кроме того, все крупные предприятия понимают, что кадры нужно готовить с молодости. Поэтому имеют подшефные школы, где создают инженерные, фармацевтические и другие профильные классы. Это очень хорошо,
– поделился советник главы Перми Алексей Грибанов.
Директор департамента общественных проектов администрации губернатора Пермского края Евгений Хузин рассказал, что краевые власти работают над законом о благотворительности в Прикамье. В планах также – создание краевого совета по благотворительности, который может стать площадкой для взаимодействия благотворительных организаций и социально ориентированных предприятий.
Материал подготовлен при использовании информации «Коммерсант events»
Фото «Коммерсант events»