Первый HR-Форум Пермской торгово-промышленной палаты собрал на площадке – в конференц-зале отеля «Амакс» – 293 участника. Мероприятие посетили специалисты, эксперты, предприниматели, причастные к HR-сфере и заинтересованные в получении актуальной информации, новых идей, инструментов и практических примеров в области управления персоналом.
Программа HR-Форума была насыщенной: новый нон-стоп формат включал выступления 24-ти спикеров, были освещены и раскрыты 22 актуальные и важные темы HR-сообщества, полезный контент был выдан за 8 часов в 4-ех тематических блоках.
Соорганизатором Первого HR-Форума Пермской ТПП выступила индустрия мероприятий для профессионалов «ПрофГудёж». Партнерами стали: страховая компания «Согласие», платформа онлайн-рекрутинга HH.ru, оператор сотовой связи «Т2», креативно-производственная компания «Отличный Элемент», Пермский Политех, компания по разработке интерактивных и мультимедийных решений для музеев и выставочных комплексов Vinchi Interactive и обучающий центр по нейросетям «Вселенная искусственного интеллекта». Благодарим партнеров за содействие в реализации проекта. Генеральный информационный партнер Форума медиахолдинг «РБК Пермь».
Представители организаций-партнеров выступили на мероприятии с приветственным словом и презентациями в тематических блоках программы Форума, стали спикерами и модераторами блоков: президент Пермской ТПП Вячеслав Белов, генеральный директор медиахолдинга «РБК Пермь» Елена Вавилова, директор Прикамского филиала ООО «СК Согласие» Наталья Пищальникова, руководитель направления продаж hh.ru в Перми, HR-аналитик, спикер региональных и федеральных b2b-конференций Гульфия Мурзакаева, маркетолог-креативщик, общественный эксперт по маркетингу Пермской ТПП Ольга Корионова, руководитель региона по развитию корпоративного бизнеса Пермского филиала мобильного оператора Т2 Юлия Воронова, кандидат экономических наук, доцент, руководитель направления Управление человеческими ресурсами кафедры менеджмента и маркетинга Пермского Политеха Наталья Нагибина, директор по маркетингу Vinchi Interactive Екатерина Климачева, сооснователь и учредитель компании «Вселенная искусственного интеллекта» Евгений Патраков.
Пригласив великолепных спикеров, отличных партнеров и встретив сегодня в зале фантастических людей, которые отвечают за других людей, мы понимаем, что это очень здорово – иметь возможность обсудить в профессиональном сообществе текущие вопросы, задачи, проблемы, которые есть. Наша идея заключается в том, чтобы мероприятие было системным и одновременно новым, отличающимся от предыдущих, организованных нами ранее.
– обратился к участникам Первого HR-Форума Пермской ТПП Вячеслав Белов.
В блоке I, посвященном аналитике рынка труда Пермского края и прогнозам дальнейших его преобразований выступила Гульфия Мурзакаева. О силе hr-бренда рассказала продакт-маркетинг менеджер брендинговых продуктов hh.ru в Москве Анастасия Шавшукова. Автоматизация как инструмент повышения продуктивности работы рекрутера была представлена менеджером по персоналу ООО «Промойл» Верой Федосеевой.
Блок II был нацелен на представление информации об опыте пермских компаний в области командообразования, карьеры и мотивации сотрудников. Директор департамента управления персоналом ООО «ПЦБК» Ольга Коршунова рассказала про человекоцентричность и поиск смыслов работы. Начальник управления развития личных видов страхования СК «Согласие» г. Москва Светлана Зайцева поделилась, почему физическое и ментальное благополучие сотрудников так важно. О поиске энергии корпоративной культуры и драйверах роста изложила Наталья Шахова, консультант по управлению, фасилитатор СтратСессий, эксперт. Директор по персоналу «Корпорации ПСС» Наталия Сергеева представила корпоративную культуру как драйвер стратегического развития компании. Руководитель юридического департамента Пермской ТПП и эксперт по диагностике и развитию личностно-профессиональных компетенции по методике Проф-диалог Станислав Войцехов представил эффективный инструмент в оценке персонала – онлайн-психодиагностику. Галина Михайлова, заместитель директора по персоналу ООО «Краснокамский завод ЖБК», выступила с докладом по оценке персонала и её связи с производительностью труда. Ольга Корионова креативно рассказала про личный бренд сотрудника и как он помогает продвижению компании. Александр Аксянов, заместитель начальника управления по управлению персоналом и общим вопросам Пермского районного нефтепроводного управления филиала АО «Транснефть Прикамье», рассказал про добровольческие инициативы и их содействие развитию компании. Стелла-Эмир-Вели, начальник отдела корпоративной культуры и молодежной политики АО «ОДК-Пермские моторы», обсудила с участниками Форума корпоративный спорт и предложила практические инструменты для успеха команды.
Открыла III административно-правовой блок первый заместитель главы администрации города Перми, Яна Фурман. Она поделилась привлекательными аспектами инфраструктуры города для удержания и привлечения кадров из других регионов. Алексей Юшков, руководитель Управления Роскомнадзора по Пермскому краю, рассказал о новых требованиях законодательства о персональных данных в 2025 году. Виктор Сунцов, начальник отделения планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов военного комиссариата Свердловского и Ленинского районов города Перми Пермского края, выступил с докладом о военном учете на предприятии. Павел Бахтагареев, заместитель главного государственного инспектора труда в Пермском крае (по охране труда), представил информацию о порядке соблюдения трудового законодательства в современных условиях.
Блок IV был посвящен обсуждению адаптации компаний в новых условиях и их соответствие трендам. Про «HR-Target» и корпоративную сотовую связь как дополнительное преимущество для работодателей рассказали руководитель региона по развитию корпоративного бизнеса Пермского филиала мобильного оператора Т2 Юлия Воронова и руководитель направления корпоративных продаж Евгений Даньшин. Ирина Тузова, руководитель института бизнес-образования Западно-Уральского института экономики и права, директор по персоналу компании «Форпласт Трейдинг», представила карту пути сотрудника. Екатерина Абашина, основатель и руководитель центра образовательных технологий «Формула бизнеса», сертифицированный бизнес-тренер, спикер и модератор форумов и конференций, эксперт платформы «Смартека» от АСИ изложила форматы профориентационной работы промышленных предприятий с молодежью и школьниками. А Екатерина Климачева, директор по маркетингу Vinchi Interactive, завершила деловую программу форума темой нестандартных инструментов лечения кадрового голода.
На протяжении всей работы Форума на выставочной площадке работали интерактивные стенды парнеров HR-Форума, к которым гости и участники проявляли активный интерес.
В перерывы между блоками Юлия Вшивкова, председатель ВФСО «Трудовые резервы» в Пермском крае, давала мастер-классы по производственной гимнастике: весь зал был вовлечен в групповую спортивную разминку.
В завершение форума участникам розыгрыша от благотворительного фонда Берегиня были вручены подарки от партнеров. К слову, благодаря стремлению всех присутствующих делать добро, фонду удалось собрать 15800 рублей. Все собранные средства будут направлены на проект фонда «Дом рядом». Он покрывает расходы на проживание семей с детьми, которые приезжают в Пермь на лечение из других городов края. Благодаря этому родители могут всегда быть рядом со своим ребенком в больнице.
Кроме того, спикерам, модераторам и партнерам форума были также вручены подарки и благодарности от Пермской ТПП, соорганизатора и партнеров Форума.
Фотографии с Первого HR-Форума в Группе в VK.