Опытом трансформации корпоративных инициатив в инструмент геобрендинга, поделилась Мария Коновалова, директор по стратегическим коммуникациям «Метафракс Групп».В современном мире социальная ответственность и успех бизнеса — части одного целого: устойчивого развития, — отметила она. — Десятилетний опыт НСКВ убедительно показывает: наибольший потенциал — в партнерстве. Когда компании объединяют свои ресурсы с экспертизой некоммерческого сектора и поддержкой органов власти, рождается синергия, которая укрепляет и бизнес, и регион. Хорошо организованные программы корпоративного волонтерства напрямую способствуют развитию территорий и местных сообществ.
Александр Аксянов, заместитель начальника управления по управлению персоналом «Транснефть-Прикамье», рассказал о влиянии волонтерства на корпоративную культуру в рамках системы развития «ОПТИМУМ!»:
— отметил он.Корпоративное волонтерство — ключ к вовлечению персонала, возможность укрепить командный дух и улучшить взаимодействие,
В ходе дискуссии также были затронуты вопросы экологического волонтерства. Татьяна Кузнецова, заместитель директора Дирекции особо охраняемых природных территорий Пермского края, представила эффективные модели партнерства бизнеса и природоохранных организаций.
Роль опытных наставников в сфере благотворительности осветила Наталья Гуревич, председатель Пермского регионального отделения «Российского Красного Креста»:
Подводя итоги, участники сошлись во мнении, что корпоративное волонтерство сегодня — это стратегическая инвестиция в людей, репутацию и устойчивое будущее компании и региона. Эффективность таких программ измеряется не только количеством отработанных часов, но и реальным социальным и экономическим эффектом, достигаемым через системный подход и партнерство.Наша организация выступает наставником в развитии корпоративной благотворительности. Мы считаем, что через корпоративное волонтерство, особенно с привлечением молодых активистов, можно значительно повысить качество жизни уязвимых групп населения. Наша цель — помочь им стать более защищенными, сформировать активную гражданскую позицию, совместно решая насущные социальные проблемы.
Руководитель ресурсного центра добровольчества и благотворительности Пермского края Алина Ювакаева высоко оценила перспективы развития корпоративного волонтерства в регионе. По ее мнению, добровольчество в Пермском крае выходит на новый уровень:
Подобные экспертные сессии закладывают основы для дальнейшего взаиможействия. Благодарю за тесное сотрудничество Национальный совет по корпоративному добровольчеству в Пермском крае и рассчитываю на дальнейшее партнерство!
Опубликованный материал предоставлен Комитетом Пермской ТПП по устойчивому развитию бизнеса.