Для работодателей, трудоустраивающих специалистов из других регионов, разработана субсидия

Пермский край в 2024 году включен в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. № 696-р. В этой связи Министерством труда и социального развития Пермского края в настоящее время разрабатывается региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов Пермского края, направленная на содействие работодателям Пермского края в привлечении работников из других субъектов Российской Федерации путем предоставления мер финансовой поддержки и проводится отбор работодателей для участия в программе.

В рамках региональной программы предусматривается предоставление субсидии работодателю, включенному в данную программу, в размере 225 000 рублей на одного работника, приехавшего для осуществления трудовой деятельности из другого субъекта Российской Федерации.

Участниками региональной программы могут стать:

• юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений);
• индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Пермского края.

Для участия в отборе работодателю необходимо предоставить в Министерство по адресу: г. Пермь, ул. Ленина, д. 51Б, каб. 204Б (вход со стороны улицы Петропавловской) в период с 14 по 18 октября 2024 года (рабочее время: 09.00 - 18.00) следующие документы:

1. Заявку на участие в отборе работодателей по форме, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 11 сентября 2024 года № 624-п. СКАЧАТЬ ФОРМУ ЗАЯВКИ.
2. Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) или выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
3. Гарантийное письмо, подтверждающее отсутствие у работодателя задолженности по выплате заработной платы.
4. Справку, подтверждающую отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Гарантийное письмо, что работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность его не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, в отношении него не введена процедура банкротства.

Контактное лицо по вопросам проведения отбора от Министерства: Назаров Артем Андреевич - начальник отдела проектов и программ в сфере содействия занятости (телефон: +7 (342) 235-11-52, эл. почта: aranazarov@social.permkrai.ru).