Свыше 50 предприятий Прикамья, в числе которых «Протон-ПМ», «Редуктор-ПМ», «Мотовилихинские заводы», «Пермский моторный завод», «Метафракс», «Минеральные удобрения», «Почта России», «Сбербанк», «Прогноз», «Семья», «Алендвик», «Виват-трейд», «КУБ-Стройкомплекс», «Соликамскбумпром», в День знаний вышли в техникумы и колледжи для того, чтобы рассказать учащимся о перспективах, открывающихся перед молодежью, получающей среднее профессиональное образование в непосредственной связке с будущим работодателем. Мероприятия состоялись одновременно в 37 учебных заведениях.
«Все предприятия, откликнувшиеся на наш призыв принять участие в праздновании Дня знаний, являются участниками проекта Пермской ТПП «Кадры «под ключ». Нам было важно, чтобы в начале нового учебного года представители бизнеса и учебные заведения еще раз обозначили друг другу свои намерения – совместно вырастить качественные профессиональные кадры, востребованные экономикой края. Еще одна задача, которую мы решали данной акцией – повышение вовлеченности самих студентов. Уверен, что напутствие от потенциальных работодателей позволило юношам и девушкам почувствовать, что у них есть отличная возможность для роста, развития и, конечно, дальнейшего успешного трудоустройства», – отмечает Президент ПТПП Марат БИМАТОВ.
Для справки
Проект Пермской ТПП «Кадры «под ключ» стартовал в 2012 году. Цель проекта - обеспечить экономику края эффективными кадрами рабочих профессий и специальностей, переориентировать систему среднего профессионального образования (СПО) на подготовку профессионалов, востребованных реальным сектором.
Общая логика реализации проекта: «заказчик» кадров (работодатель) формулирует количественный и качественный запрос на специалистов. Владелец проекта (ПТПП) обрабатывает заказ, подбирает подрядчика, размещает заказ в системе СПО, организует и контролирует его исполнение. «Подрядчики» (в лице Министерства образования и учебных заведений) готовят кадры под сформированный заказ.
В рамках проекта «Кадры «под ключ» Палатой проведен анализ текущей и перспективной потребности в кадрах 850 предприятий края. Около 200 компаний Прикамья сформулировали заказ на рабочие кадры. Сформирован пакет заказов от предприятий на подготовку специалистов. Права и обязанности участников образовательного процесса (предприятия-заказчика, образовательного учреждения и обучающегося) закреплены трехсторонними соглашениями.
Проект «Кадры «под ключ» поддержан Торгово-промышленной палатой РФ, губернатором Пермского края и Агентством стратегических инициатив. Положительное заключение о проекте дано федеральными министерствами образования, труда, промышленности и торговли, общественными организациями - РСПП и Опора России. Прикамье - первый регион в России, где успешно реализуется подобный механизм взаимодействия.