Сегодня, 30 апреля вице-президент Пермской ТПП Вячеслав Белов провел вебинар для предпринимателей по теме «Что делать бизнесу Пермского края, если работать запрещено? Ответы на проблемные вопросы». Мероприятие было проведено в партнерстве с центром «Мой бизнес» и является частью большого цикла онлайн-встреч о работе в новой экономической реальности.
Основное время эксперт посвятил обзору принятых законодательных мер для сдерживания распространения коронавирусной инфекции и мер поддержки бизнеса, введенных для преодоления трудностей ведения предпринимательской деятельности. С полной версией презентации с перечислением документов можно ознакомиться в презентации.
Ниже представлены основные комментарии к выложенным слайдам.
- Ранее случаи введения подобных ограничительных мер были связаны с решениями судов по правонарушениям бизнеса. Наиболее показательные примеры – закрытия торговых центров по итогам проверок после крупных пожаров с человеческими жертвами. В настоящее время ограничения вступили в силу 30 марта 2020 года и касаются практически всех категорий бизнеса. Ориентировочная дата начала постепенного снятия принятых мер – 11 мая. Но не факт, что всем организациям одномоментно разрешат продолжить работу в обычном режиме. Режим повышенной готовности будет действовать до особого распоряжения губернатора Пермского края и Президента РФ.
Основные меры поддержки бизнеса «завязаны» на ОКВЭД. Поэтому Вячеслав Белов посоветовал воспользоваться ситуацией и изменить свое отношение к основному коду деятельности: «Конечно, сейчас уже изменение не повлияет на поучение льгот, но в дальнейшем надо об этом думать. Так получилось, что тот, кто регистрировал бизнес давно, вообще никакого юридического значения кодам не придавали. Считали, что это учетная, статическая информация для государства, на основании которого они анализируется экономика. Сейчас ОКВЭД имеет значительное юридическое влияние на ведение бизнеса. И сегодняшняя ситуация это продемонстрировала».
- В регионе есть возможность получить разрешение на работу организации, правда, пока их выдача временно приостановлена. Если у компании есть намерение попасть в перечень работающих организаций, то необходимо изучить и выполнить требования Роспотребнадзора и Главного санитарного врача.
- Если деятельность организации разрешена, это не значит, что необходимо выводить на работу полный штат сотрудников, часть из них можно оставить на удаленной работе. Список работников, которым выдано разрешение на работу необходимо подать в администрацию своего муниципалитета.
- В связи с продлением нерабочих дней на уровне страны нет необходимости продлевать полученное разрешение на работу, оно будет пролонгировано автоматически минпромторгом региона.
- Если деятельность организации не запрещена, то на нее не распространяются отсрочки по уплате налогов и подаче документов в налоговую инспекцию. Руководствоваться необходимо стандартными датами.
У участников вебинара была возможность задать вопросы и получить разъяснения по принятым на федеральном и региональном уровнях мерам поддержки бизнеса. Приводим ответы Вячеслава Белова на наиболее распространенные вопросы.
Если оформлен приказ о простое и сотрудникам выплачивается 2/3 от заработной платы, это законно? Субсидия в этом случае будет выплачиваться?
Простой может оформить организация, которая фактически работает. Это ситуация, когда мы имеем право на работу, но в связи с отсутствием заказов, потребностей в производстве или по другим причинам, фиксируем в конкретном подразделении простой. И в этом случае никаких проблем для получения поддержки в виде субсидии и материальной помощи на сотрудников не будет. Скорей всего, здесь главный вопрос будет в соблюдении условий для их получения.
Как получить субсидию на зарплату?
В условиях есть серьезные ограничения. Нужно быть в реестре МСП на 1 марта 2020 года, субъектами поддержки по этому постановлению правительства являются организации по числу сотрудников, ИП по числу сотрудников и по самому себе, если нет сотрудников. Эта поддержка дается не работникам, а бизнесу. Мы должны быть в перечне пострадавших отраслей по основному ОКВЭД, на «подоквэды» тоже распространяется, по сообщению ФНС. Задолженность по налогам и страховым взносам должна быть до 3000 рублей. Мы должны были сдать отчетность в пенсионный фонд до 15 апреля за март для выплат за апрель и сдать отчетность 15 мая за апрель для выплат за май. Выплачивать планируется 2 раза по количеству сотрудников при неснижении их численности в пределах 10%. Субсидия нецелевая, поэтому она не должна быть обязательно направлена на зарплату. По сути, ничего сдавать не нужно, ФНС сделает это автоматически. Необходимо только подать заявление через личный кабинет налогоплательщика или Почту России с указанием счета, на который необходимо перечислить средства. Начнется это с 1 мая 2020 года. ФНС перед переводом сверится с данными Пенсионного фонда и проверит номер банковского счета. Сроки выплаты за апрель будут после 18 мая и, видимо, в такие же сроки в июне за май. Это информация на 29 апреля 2020 года от ФНС России.
Обратите внимание на приказ регионального минсоца на выделение материальной помощи сотрудникам организации. Ее размер – 15000 рублей, которые выплачиваются тремя траншами по 5000 рублей. Приказ действует до 5 июня. Это также для организаций, относящихся к пострадавшим отраслям, но уже на региональном уровне! Трудовой договор должен быть заключен до 26 марта 2020 года. Заплата должна снизиться по сравнению с тремя предыдущими месяцами до размера, не превышающего МРОТ. Эта мера направлена, скорее, на работающие организации, так как есть ссылка на неполную занятость. Также для получения помощи работодатель должен был предоставить в Службу занятости информацию о том, что у него часть работников находится на сокращенном рабочем дне, в простое и заработная плата значительно снизилась. Установлен четкий перечень документов. Его может подать и работник самостоятельно. Но ответственность за данные будет нести работодатель.
Микропредприятие, попали в региональный список пострадавших отраслей, что дает нам перенос сроков уплаты авансовых платежей. Но налоговая говорит, что сроки переносятся только у пострадавших по федеральному списку, остальные должны платить вовремя. На что ориентироваться?
Здесь очень простая общая логика. Федеральные льготы действуют на федеральные налоги, отсрочки и прочее. На сайте ФНС России можно просто проверить: https://www.nalog.ru/rn59/business-support-2020/. Есть изменения, за которыми надо следить, поэтому лучше регулярно проверять свою компанию по этому сервису.