|
 |
Обеспечение предприятий Пермского края квалифицированными кадрами – один из остро стоящих вопросов сегодня. Очевидно, что для эффективного решения этого вопроса необходимо объединять усилия работодателей и образовательных учреждений и комплексно подходить к проблеме.
Чтобы обсудить варианты решения этой задачи 8 октября HR-сообщество Пермской ТПП и Механико-технологический факультет ПНИПУ организовали интерактивную сессию для знакомства участников с современными возможностями для подготовки кадров, уже реализованными проектами в этой сфере и создания полезных связей между представителями сферы образования и работодателями.
, - отмечает Екатерина Ленц, руководитель отдела персонала компании «Ujin».Считаю такие встречи очень полезными и нужными, причем как стороне образования, так и стороне работодателя. Ощущение, что где-то западает вот эта конечная точка соприкосновения. А ведь мы все хотим одно и то же - КАДРЫ. Было бы здорово, если бы была какая-то «инструкция» по взаимодействию или какое-то единое инфо пространство, чтобы помогать друг другу быть полезнее и эффективнее.
По итогам встречи Пермский педагогический университет разработал предложение для бизнеса. Сейчас вуз ведет активную деятельность по разработке новых подходов и технологий по профориентации школьников, и для этого формирует группу партнеров из числа высокотехнологичных производств и предприятий реального сектора экономики. Вы можете выступить в роли эксперта, оказав свою поддержку в разработке образовательных кейсов для решения ваших задач кадрового обеспечения. Присоединяйтесь!
Фотографии предоставлены организаторами площадки.
