На мастер-классе участники познакомились с ролью руководителя производства на предприятии, инструментами активизации и вовлеченности персонала, а также эффективного планирования и организации производственного процесса. Затем на бизнес-игре «Даёшь свет!» участники отработали практические навыки, полученных знаний.
Ведущий мастер-класса: сертифицированный эксперт международной группы поддержки бизнеса, генеральный директор компании ООО «АБС ГРУПП» Ирина Решетникова.
Среди тем, на которые обратила внимание слушателей Ирина Решетникова, была современная модель руководителя производства.
- сказала Ирина Решетникова, отметив, что актуальные подходы предполагают, что человек не рождается с лидерскими качествами, может нарабатывать их на протяжении всей жизни. Также Ирина Решетникова обратила внимание на важность, не только понимания у руководителя содержания производственных процессов, но развитие коммуникабельности, открытости и правильного выстраивания взаимодействия с сотрудниками.«На вас не все держится, вы один, а людей много. Позвольте людям стать вашей опорой и командой»,
Бизнес-экскурсия
На бизнес-экскурсии представители ПАО «Краснокамский завод металлических сеток» познакомили участников с производственным потоком и инструментами повышения операционной эффективности, а также поделились своим опытом использования инструментов вовлечения сотрудников в решение задач и проблем компании.
- рассказала специалист по бережливому производству ПАО «Краснокамский завод металлических сеток» Наталья Тютюкова, отметив, что на предприятии сначала отработали проект в пилотной версии, а потом запустили в цех.«На нашем предприятии сейчас реализуется проект [по бережливому производству]. Уже прошло обучение сотрудников по выявлению потерь на своих рабочих местах. Сначала была освоена теоретическая часть, сотрудникам объяснили, что такое потери. Сейчас каждый сотрудник может выявлять потери и делать предложения по улучшению»,
Круглый стол
На круглом столе по итогам мероприятий, организаторы ответили на вопросы участников, а также получили от них обратную связь.
Главный конструктор «Опытно-конструкторского предприятия «Эльбрус» Сергей Зевахин поблагодарил организаторов за успешное сочетание теории и практики.
- рассказал Сергей Зевахин, отметив важность оптимального выстраивания рабочих процессов.«Было интересно посмотреть, как производство проходит от одной операции к другой»,
Директор ООО «ПРОМлаб» Евгений Зоркальцев поделился впечатлениями о производстве на ПАО «Краснокамский завод металлических сеток».
- рассказал Евгений Зоркальцев, отметив, что при внедрении инноваций важно не убить мотивацию у сотрудников и добиться поставленных целей.«Все чисто и хорошо, и, что очень важно, сотрудники вовлечены»,
Ирина Решетникова обратила внимание на большое значение терпения руководителя при внедрении новшеств на производстве.
- пояснила Ирина Решетникова, отметив, что после внедрения сотрудники, усвоив новые нормы, уже также не готовы от неё отказаться.«Руководитель работает с формированием новых поведенческих норм, что не просто. Люди сопротивляются, потому что их поведенческие нормы сформированы годами. Инерция мышления им помогает экономить свою энергию и мешает принять новые нормы»,
Пермская ТПП благодарит специалистов ООО «АБС ГРУПП» и сотрудников ПАО «Краснокамский завод металлических сеток» за профессиональный подход и тёплый приём.
