На площадке Пермской торгово-промышленной палаты состоялся круглый стол, посвященный участию бизнеса в модернизации системы среднего профессионального образования (СПО). Участники – представители предприятий агропромышленного комплекса и руководители профильных ссузов. Цель встречи – обсуждение подходов к сотрудничеству и обмен лучшими практиками.
Участники мероприятия, как со стороны предпринимательского сообщества, так и со стороны СПО, обладают опытом сотрудничества, полученным в результате участия в проекте Палаты «Рабочие кадры «под ключ». Базовый алгоритм прост, прозрачен и позволяет выстроить эффективное взаимодействие: ежегодно бизнес формулирует заявки на кадры и требования к квалификации выпускников ссузов, Пермская ТПП консолидирует заказ и размещает его в образовательных организациях, система среднего профессионального образования обеспечивает исполнение заказа.
«В ходе круглого стола стороны еще раз подтвердили общую нацеленность на подготовку квалифицированных кадров и отметили положительную динамику в развитии взаимоотношений. Не может не радовать тот факт, что предприятия и ссузы находят и внедряют комфортные для них схемы сотрудничества», - отмечает директор департамента профессионального развития Пермской ТПП Юлия Зинченко.
В частности, компании сферы АПК выражают готовность знакомить преподавателей и студентов образовательных организаций с новым современным оборудованием и технологиями, а также оплачивать расходы на транспорт при доставке детей к месту прохождения практики. Представители ссузов, в свою очередь, учитывают пожелания бизнеса к качеству образования, готовы направлять своих преподавателей на стажировки и наращивать количество профориентационных мероприятий.
Владимир Юшков, председатель Агропромышленного союза Пермского края, генеральный директор ООО «Агрофирма «Труд» сообщил о достигнутой с ссузами договоренности о смещении учебных этапов под нужды производства. Это важно для того, чтобы обучающиеся могли сопровождать на практике все сезонные этапы сельхозпроизводства.
 |  |
Галина Толстова, директор ООО «Агрофирма «Усадьба», рассказала присутствующим об опыте организации встреч сотрудников предприятия и преподавателей агропромышленного техникума с целью демонстрации объектов агрофирмы и особенностей их работы. На территории «Усадьбы» строится специальная теплица, где с обучающимися будут проводиться практические занятия, что позволит усилить образовательный эффект. Решен вопрос и с общежитием для иногородних сотрудников и студентов.
Галина Чигирева, директор Пермского агропромышленного техникума, поделилась с коллегами подробным планом совместных мероприятий с ООО «Агрофирма «Труд» и ООО «Агрофирма «Усадьба». Все мероприятия расписаны по срокам, с указанием количества часов и ответственных лиц. Кроме этого, в планах администрации техникума есть создание профориентационных инструментов – видеороликов о производственных процессах на предприятиях-партнерах.
Валерий Тунев, директор ООО «Агрофирма «Победа», большое значение придает не только привлечению молодых специалистов, но и удержанию их. Для этих целей на его предприятии широко развита система дополнительной мотивации: выплачиваются стипендии обучающимся и «подъемные» трудоустроившимся.
Проблема удержания молодежи на селе, по мнению обеих сторон диалога, - одна из важнейших в сельскохозяйственной отрасли. Для ее решения бизнес и система среднего профессионального образования планируют проведение дополнительных мероприятий.
«В 2014-2015 учебном году средние профессиональные образовательные организации продолжают выполнять заказ бизнеса АПК на подготовку кадров, осуществляя тесное взаимодействие с работодателями. Встреча, состоявшаяся на площадке Пермской торгово-промышленной палаты, показала, что участники проекта понимают значимость совместной работы и ориентированы на достижение общей цели», - резюмирует мероприятие Юлия Зинченко.