Для участия в мероприятии необходимо пройти регистрацию. Получить дополнительную информацию и задать вопросы можно у координатора (контакты указаны ниже).
Институт повышения квалификации – РМЦПК и Союз «Пермская торгово-промышленная палата» предлагают в 2019 году образовательный проект по развитию навыков и формированию компетенций руководителей предприятий - членов Пермской Торгово-Промышленной палаты в виде серии мастер-классов.
Спикер:
Владислав Аркадьевич Плетенёв, руководитель школы Успеха (Институт повышения квалификации - РМЦПК).
Мастер-класс "7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Лидерская программа «7 Навыков Высокоэффективных Людей» содержит инструменты, которые позволяют устанавливать единый язык эффективности в организации, обучает принятию ответственности и действиям в соответствии с целями и приоритетами бизнеса. Является признанным в мире "золотым стандартом" командообразования и лидерства, содержит набор ключевых компетенций руководителя, составляющих капитал и идеологию лидера, является основой для всех тренингов по развитию современных деловых навыков.
Мастер-класс рассчитан на руководителей и сотрудников организации, стремящихся к повышению личной эффективности и всей организации в целом, добиться большего успеха в работе, в отношениях с руководителями и подчиненными, с поставщиками и покупателями.
Цель:
Повышение эффективности работы руководителя на основе модели «Осознаю-Делаю-Получаю»
-
опытные – чтобы эффективно систематизировать управленческие знания и навыки.
-
начинающие – как хорошая основа для накопления управленческого опыта.
-
развивающие новые направления – чтобы эффективно решать больший спектр задач.
Программа:
-
Формирование единого представления об основополагающих принципах эффективности. Определение критериев собственной эффективности и эффективности организации.
-
Навык свободного выбора. Принятие ответственности за свое будущее. Возможность влиять на свою организацию и на жизнь в целом.
-
Навык стратегического видения. Определение главных целей и направления развития.
-
Навык сохранения цельности личности и исполнения намеченного. Уменьшение количества и интенсивности кризисов. Обретение контроля над жизнью и своим временем.
-
Навык отыскания и достижения взаимной выгоды. Построение более прочных и продуктивных отношений. Использование философии «Выиграл-Выиграл» для разрешения конфликтов и достижения согласия.
-
Навык взаимопонимания. Эффективная коммуникация с теми, от кого зависит достижение целей.
-
Навык творческого взаимодействия. Использование различий для достижения лучших результатов.
-
Навык самообновления и развития. Развитие собственного ресурса. Воплощение знаний и умений в реальность.
Формируемые навыки:
-
Эффективно противостоять негативным внешним воздействиям. Осознание своего права и способности влиять на свою жизнь.
-
Спокойно говорить «нет» делам, которые не являются важными.
-
Эффективно управлять временем. Правильно расставлять приоритеты на работе и в личной жизни.
-
Уменьшить количество и интенсивности кризисов и стрессов, строить отношения, основанные на высоком уровне доверия.
-
Находить взаимовыгодные варианты решения проблем, которые раньше казались неразрешимыми.
-
Эффективно общаться в условиях конфликта или эмоционального напряжения.
-
Получать большее удовольствие от жизни.
Результаты для организации:
-
Заложена основа для дальнейшего развития необходимых профессиональных навыков и построения новой корпоративной культуры.
-
Готовность людей к дальнейшему развитию и отказу от неэффективных моделей поведения.
-
Способность организации двигаться к цели даже в условиях постоянно изменяющейся внешней среды.
-
В организации созданы условия для:
-
Повышения качества деятельности руководителя.
-
Повышения качества командной работы.
Обязательная регистрация через электронную клавишу «Участвовать» в верхнем поле данной страницы
Контактный телефон: +7(342) 235-78-48, департамент по работе с членами Пермской ТПП, partner@permtpp.ru
