На круглом столе с участием представителей ведущих предприятий региона, Администрации губернатора Пермского края, Общественной палаты Пермского края обсудим демографическую ситуацию в регионе, план демографического развития Пермского края до 2030 года, узнаем о практике корпоративной демографической политики в других регионах, а также сформируем предложения для включения в корпоративный демографический стандарт предприятий и организаций Прикамья, либо для внесения дополнений в существующие коллективные договоры.
Демографическая ситуация в Пермском крае, как и в целом в Российской Федерации, остается напряженной, с характерной естественной убылью населения за счет опережающего сокращения рождаемости над смертностью.
Для стабилизации ситуации, сохранения численности населения страны, как гаранта геополитической независимости и национальной безопасности, на государственном уровне принят ряд стратегических документов, в том числе указ Президента 2020 года № 474, которым определен расширенный пакет национальных целей до 2030 года.
На региональном уровне распоряжением губернатора края от 09 декабря 2022 г. №50-рпп утвержден план демографического развития до 2030 года.
В целях обеспечения достижения национальных целей в области народосбережения и стабилизации демографической ситуации в Пермском крае предлагается рассмотреть и поддержать идею формирования корпоративной демографической политики/стандарта на предприятиях и в организациях Пермского края либо внести соответствующие изменения в коллективные договоры.
Такая практика начинает широко развиваться во многих российских регионах, таких как Белгородская, Липецкая, Калининградская, Тульская, Ульяновская, Омская, Амурская, Сахалинская областях, Чувашской республике, Приморском крае.
Целью демографической политики является закрепление базовых ценностей положительного отношения к родительству на уровне корпоративной культуры, проявляющиеся реализацией системы нематериальных и материальных мер поддержки работников, имеющих семьи с детьми; формированием имиджа социально ответственной организации; повышением лояльности персонала, удовлетворенностью трудом, сокращением текучки кадров, формированием трудовых семейных династий.
Внедрение корпоративной демографической политики обеспечит вклад в демографическую политику, реализуемую в Российской Федерации.
Цель мероприятия:
- обмен опытом того, что уже сейчас делается на предприятиях и в организациях Прикамья для достижения национальных целей в области народосбережения;
- формирование предложений для включения в корпоративный демографический стандарт предприятий и организаций Прикамья либо для внесения дополнений в существующие коллективные договоры;
- нацеливание фокуса корпоративной социальной политики именно на данное направление;
- определение дальнейших системных мероприятий для внедрения сформированных предложений.
Организаторы:
- Пермская ТПП;
- Общественная палата Пермского края.
Модератор:
- Беленкова Анастасия Андреевна, председатель Комитета Пермской ТПП по устойчивому развитию бизнеса.
Спикеры:
- Кравчук Елена Владимировна, директор департамента социальной политики Администрации губернатора Пермского края;
- Ширяева Лилия Николаевна, председатель Общественной палаты Пермского края;
- Белов Вячеслав Артурович, президент Пермской торгово-промышленной палаты;
- Кучумова Ирина Игоревна, член Общественной палаты Пермского края, председатель комитета по работе с молодежью ОО ППО ПАО «Протон-ПМ».
Полный перечень спикеров уточняется.
Дата:
- 22 сентября 2023 года.
Время:
- 14.00.
Место:
- конференц-зал Пермской ТПП по адресу: г. Пермь, ул. Советская, 24Б, 2 этаж.
Обязательная предварительная регистрация!
Вопросы по участию в мероприятии вы можете задать специалистам департамента по работе с клиентами и членами Пермской ТПП по телефону 8 (342) 235-78-48 или по электронной почте partner@permtpp.ru
