ЕДИНЫЙ НОМЕР +7-342-235-78-48
26 Мар 2020

Презентация HR-академии «ЦПК «Становление» и мастер-класс «HR – как бизнес-партнер. Личная эффективность руководителя»

НАПОМНИТЬ МНЕНАПОМНИТЬ МНЕ
когда:
26 марта, 10:00
Длительность:
с 10 до 12 часов
МЕСТО:
конференц-зал Пермской ТПП (г. Пермь, ул. Советская 24б, 2 этаж)
Добавить в календарь Google Добавить в календарь iCal Добавить в RSS

Приглашаем вас на презентацию HR-академии «ЦПК «Становление» и мастер-класс «HR – как бизнес-партнер. Личная эффективность руководителя».

Время проведения: 26 марта 2020 г., 10:00 - 12:00.

Место проведения: конференц-зал Пермской ТПП (Пермь, ул. Советская, 24б, 2 этаж).

Мастер-класс будет интересен для:

  • директора по персоналу, руководителей HR-направлений – C&B, T&D, Recruitment, оценка, оргдизайн;
  • руководителей бизнес-направлений, малого и среднего бизнеса, заместителей CEO, заинтересованных в управлении персоналом (коммерческая функция, финансовая функция, производство, COO, внутренний аудит);
  • руководителей организаций (НКО и бизнес-компаний).

Цели мастер-класса: презентация HR-академии, формирование бизнес-видения, для разработки и реализации стратегии компании, представление инструмента понимания перспективы тех или иных изменений в управлении предприятием, влияющих на рост прибыли с использование человеческих ресурсов.

В программе мастер-класса: в настоящий момент бизнес в России пришел к пониманию, что управление человеческими ресурсами – это не просто модерирование второстепенного поддерживающего бизнес-процесса. Подход, отводящий HR-функции глубоко второстепенную роль, ведет к тому, что HR-службы становятся своеобразными «королевствами в королевстве». Будучи обособленным подразделением, HR перестает ставить во главу угла интересы бизнеса в целом, живя своей самодостаточной жизнью. В итоге нанимаются не самые лучшие кандидаты, а более-менее подходящие по формальным критериям. Вопрос – насколько это полезно для бизнеса в целом? Ответ очевиден. Чтобы избежать такого положения вещей, HR-директор должен не просто возглавлять подразделение, но быть полноценным бизнес-партнером, активно включенным в жизнь бизнеса. Только реальная заинтересованность в успехе Компании позволит HR-службе ставить в приоритет интересы и задачи бизнеса. Вместе мы рассмотрим какие тренды характерны для HR? Какова их взаимосвязь с трендами глобального рынка.

Эта встреча о том, какую роль играют инновационные решения в управлении персоналом, особенности интеграции этих решений в основные БП управления персоналом. Техники и методы современных инструментов будут представлены в ходе учебных модулей HR – академии.

План мастер-класса

Часть 1 – теория:

1.      глобальные тренды и человеческий капитал;

2.      влияние трендов на HR-инициативы;

3.      трансформация роли HR;

4.      модель Д. Ульриха.

Часть 2 – практика:

1.      проведение экспресс-аудита HR системы предприятия на примере

аудита стратегии HR и организационной политики с бизнес-процессами;

2.      самооценка собственной роли HR по модели Д. Ульриха.

Спикер: Судиловская Ирина Владимировна, исполнительный директор АНО ДПО «ЦПК «Становление», резюме в приложении.

Необходима предварительная регистрация. Зарегистрироваться можно через кнопку «Участвовать» в верхней части страницы. 

ВНИМАНИЕ! Если вы не можете присутствовать на мероприятии очно, предлагаем присоединиться по конференц-связи (онлайн). Для этого направьте на адрес partner@permtpp.ru свои данные в заполненной анкете (СКАЧАТЬ АНКЕТУ). Всем участникам будет выслана ссылка для присоединения к мероприятию.

Если у вас возникли вопросы, вы можете обращаться в отдел по работе с клиентами и членами Пермской ТПП по тел.+7 (342) 235-78-48 или на электронный адрес partner@permtpp.ru . 

Контактное лицо АНО ДПО «ЦПК «Становление»: Леденцова Екатерина Алексеевна, коммерческий директор «ЦПК «Становление», (342) 215-18-01. 

Организаторы

  • Союз «Пермская торгово-промышленная палата»
    Союз «Пермская торгово-промышленная палата»
time text