У студентов будет возможность проходить диагностику своих надпрофессиональных навыков, строить индивидуальные траектории развития, наращивать компетенции, чтобы получить возможность эффективного социального и карьерного роста.
В диагностику компетенций будет включено несколько блоков: мотивационно-ценностный профиль, универсальный личностный опросник, жизнестойкость, анализ числовой информации, анализ вербальной информации.«Классическое образование в вузе дает профессиональные знания и умения, и все же при выходе на рынок труда студентам не хватает надпрофессиональных навыков, например, умения управлять временем и командой, навыков самопрезентации. В нашем центре студенты будут проходить тестирования, по результатам которых они получат полный отчет о своих способностях и возможностях. Далее вместе будем выстраивать индивидуальную траекторию развития, благодаря чему они смогут повысить уровень своих надпрофессиональных компетенций и быть на рынке труда более востребованными специалистами», – сообщает сотрудник Центра карьеры Екатерина Батина.
По результатам тестирования будет составлен подробный отчет о навыках и умениях студента. На его основе в личном кабинете обучающемуся будут предложены инструменты для улучшения его компетенций – тематическая литература и вебинары. По окончании обучения профиль студента будет доступен работодателям. Это откроет обучающимся доступ к подходящим вакансиям, стажировкам и проектам.
Центр компетенции создаётся при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». Такие центры открыты в более 100 университетах и почти 500 средне-профессиональных образовательных учреждениях во всех федеральных округах. Это место пересечения студентов, работодателей и региональной власти, где обсуждаются вопросы трудоустройства обучающихся.