В главном корпусе Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ) открылась обновлённая зона отдыха, полностью выполненная в корпоративном стиле компании «Уралхим», одного из ключевых работодателей для выпускников университета. Проект уникален в своём роде и направлен на информирование студентов об «Уралхиме» как о потенциальном работодателе.
С перечнем ключевых специальностей студенты ПНИПУ теперь могут познакомиться на информационных стендах, размещённых в обновленной зоне отдыха главного корпуса вуза. Там же есть подробная информация о холдинге, возможностях трудоустройства, его социальной и молодёжной политике.
Пермский «политех» уже десятки лет является основным поставщиком квалифицированных кадров для предприятий холдинга «Уралхим» в регионе — «Минеральных удобрений» и «Азота». Промышленные площадки компании ежегодно принимают студентов ПНИПУ для прохождения производственной и преддипломной практики, в том числе и на оплачиваемых рабочих местах.
Как отметил проректор ПНИПУ по учебной работе, профессор Николай Шевелев, ремонт помещений главного корпуса «политеха» очень важен для вуза.
Николай Шевелев, проректор ПНИПУ по учебной работе:
— Когда бизнес-структуры берут на себя такую заботу, вуз получает современное отремонтированное помещение, а студенты — комфортное место для отдыха, где, к тому же, можно найти исчерпывающую информацию о потенциальном работодателе.
Алексей Аверьянов, директор филиала «Минеральные удобрения» ОАО «ОХК «Уралхим»:
— Для нас очень важно, чтобы студенты технического университета знали компанию «Уралхим» как современную, работающую по международным стандартам и с использованием новейших научных разработок. Ежегодная потребность в молодых специалистах только на пермских «Минеральных удобрениях» составляет 30-40 человек. Мы заинтересованы в привлечении лучших выпускников вуза, поэтому обеспечиваем хорошие условия труда, занимая первое место в химической отрасли региона по уровню средней зарплаты. На заводе активно реализуется молодёжная политика, функционирует Совет молодёжи. Важно, чтобы студенты уже на втором курсе поняли, что выбрали правильную профессию, приехали на завод на практику и увлеклись работой.
Вложения «Уралхима» в ремонт и обновление холла составили более 1 млн руб. Были полностью заменены полы, отремонтирован потолок, стены, проложена новая электропроводка, закуплена мебель. Помещение соответствует всем нормам пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического надзора.
