Для кого: специалисты планово-экономических служб, директора и специалисты по персоналу
На семинаре-практикуме вы узнаете:
- Как построить систему оплаты труда, соответствующую стратегическим целям Компании?
- Как в действующей системе оплаты труда учесть изменения условий труда и новые функциональные обязанности сотрудников?
- Как с помощью системы оплаты труда стимулировать персонал к повышению собственной компетентности?
По окончании семинара-практикума участники получат представление о том:
- какие существуют современные подходы в области мотивации и стимулирования персонала;
- как эффективно использовать имеющиеся возможности компании в системе мотивации;
- как выбрать методы стимулирования, наиболее отвечающие потребностям сотрудников;
- как с помощью системы оплаты труда обеспечить достижение стратегических целей Компании.
Ведущая семинара ТУР ИРИНА АЛЕКСАНДРОВНА - специалист-практик в области диагностики системы управления персоналом, системы оценки персонала, системы мотивации и стимулирования персонала, системы формирования и развития кадрового резерва.
Программа семинара на сайте stanovlenie.org