Дорожная и инженерная инфраструктура использует до 1,1 млн тонн полимерных решений в год. Это трубы из полимеров и антикоррозийные покрытия для стальных труб в коммунальном хозяйстве, СБС-полимеры, которые добавляют в асфальты и битумы, утеплители из пенополистирола, геотекстиль из полиэтилена и полипропилена и десятки других. Преимущества полимерных решений компании СИБУР в этой сфере: повышенные сроки службы систем – до 100 лет, высокие показатели энергоэффективности и ресурсной эффективности за счет сокращения циклов замены сетей.
Сегодня компания ведет системную работу по продвижению комплексного подхода к модернизации сетей ЖКХ на уровне федеральных министерств и ведомств, участвует в разработке и актуализации ГОСТов, систем сертификации и контроля оборота полимерной продукции. Применение комплексных подходов для модернизации сетей ЖКХ также способствует достижению национальных целей и задач нового национального проекта «Инфраструктура для жизни».
В Татарстане СИБУР участвует в реализации пилотного проекта по комплексной модернизации инфраструктуры ЖКХ с использованием полимерных решений. Использование таких материалов вместо традиционных, в случае Татарстана, может позволить получить за 25 лет денежный эффект до 500 млрд рублей при затратах около 300 млрд рублей, и сократить выбросы СО2 на 3,3 млн тонн.
Станислав Лукьянчиков, руководитель направления по отраслевым решениям ООО «СИБУР»:
Сегодня компания СИБУР полностью импортозаместила производство полимеров для нужд дорожного и коммунального хозяйства. Уровень износа сетей в России – в среднем 65%, ситуация требует не просто обновления инфраструктуры, а значительного улучшения ее качества: сроков службы, повышения энергоэффективности и удобства в обслуживании. Мы рады, что ПИПФ дал возможность представить наши решения Пермскому краю и лично Министру ЖКХ и благоустройства Артему Балахнину. В регионе износ инфраструктуры сегодня составляет 64%, и мы готовы включаться в работу по модернизации сетей ЖКХ, разрабатывать для этого программы и «дорожные карты», выходить с предложениями к ресурсоснабжающим организациям Пермского края.
Генеральный директор АО «Сибур-Химпром» Максим Леньков и директор по управлению персоналом Ольга Валяхметова в рамках ПИПФ 2024 приняли участие в совещании Совета директоров промышленных предприятий. Они рассказали о практиках работы с молодыми рабочими и инженерными кадрами – кадровое обеспечение промышленности было ключевой темой форума в этом году.
Максим Леньков, генеральный директор АО «Сибур-Химпром»:
Сегодня уже недостаточно просто конкурировать за молодые кадры. Предприятия реализуют проекты по ранней профориентации, для формирования интереса к производству со средней и даже младшей школы. Формы этой профориентации бывают очень увлекательными! Например, научное мультимедийное шоу «Стражи науки» на форуме с удовольствием посмотрели ребята из наших профильных школ: «Синтеза», «Флагмана» и лицея №1, – с ними мы системно работаем в рамках Клуба юных химиков «Поколение СИБУР» – проекта, который охватывает сегодня 40 школ в Перми и Пермском крае. Индустрия и дальше будет предлагать новые подходы к молодежной кадровой политике и профориентации – это необходимость, ведь кадровый вопрос лежит в основе роста и развития любой отрасли.
За три дня форума гостями стенда компании СИБУР на форуме стали более 800 человек: студенты и выпускники вузов и сузов, школьники, специалисты других промышленных предприятий, представители органов власти.
Компания СИБУР выступала ключевым партнером IX Пермского инженерно-промышленного форуме. За три для в нем приняли участие более 3000 руководителей и специалистов промышленного сектора России и других стран.
Опубликованный материал и фото предоставлены PR-агентством «Март»