На минувшей неделе Краснокамский завод металлических сеток ТМ ROSSER провел двухдневный выездной семинар для специалистов коммерческой службы предприятия. Опытом работы со специалистами завода поделились преподаватели ижевской школы менеджеров «Рост», рассказавшие об управлении изменениями по Ицхаку Адизесу. Школа представлена на рынке бизнес-образования уже более 12 лет.
Как отмечают в руководстве ROSSET, расширение линейки продукции завода и необходимость выхода на новые рынки требует от сотрудников повышение их профессиональных компетенций.
«В этом году КЗМС исполняется 74 года. Предприятие накопило значительный опыт и научилось его правильно использовать. Но мы не останавливаемся на достигнутом и движемся дальше: выпускаем новую продукцию (сушильные сетки для ЦБП и каркасные сетки для укрепления дорог), выходим на новые рынки, как в России, так и за ее пределами. Квалифицированный персонал играет в этих процессах важную роль», - уверены в руководстве КЗМС.
