Коллеги рассказали студентам профильного ВУЗа о компании, программе «Путь стажера», а затем презентовали проекты для летних оплачиваемых стажировок. В Уральском это проекты по снижению расхода фенольной пленки для ламинирования, снижению дефекта выпавших вставок и снижению процента трещин на фанере. Все представленные задачи напрямую связаны с производством и позволят узнать процесс изнутри.
Около 100 человек заполнили анкеты на участие в программе «Путь стажера» Свезы, которая традиционно стартует летом. Не исключено, что кто-то из них окажется на производственных площадках уральского комбината этим летом.