В этом году было принято решение изменить формат традиционного мероприятия. Вместо экскурсий по цехам и стандартных презентаций организаторы устроили для студентов квест, который предполагает разделение группы участников на команды и прохождение ими ряда испытаний на смекалку, физическую подготовку и владение различными профильными навыками. Такой подход позволил обеспечить максимальное погружение ребят в производственную жизнь завода.
В результате за пару часов первокурсники успели познакомиться с расположением цехов «Протон-ПМ» на пермской моторостроительной площадке, побывать в роли технологов и модельщиков, узнать больше о бережливом производстве, инструментах, используемых при обработке изделий и контроле их качества. По ходу прохождения заданий каждая команда зарабатывала части головоломки, которые в конце нужно было собрать воедино, чтобы получить дальнейшие указания для поиска приза. Все первокурсники справились с квестом на «отлично» и были награждены подарками от «Протон-ПМ».
Перед началом мероприятия все ребята прошли инструктаж по технике безопасности. Каждую команду сопровождали работники предприятия.
Заместитель исполнительного директора по персоналу Андрей Шишкин:
– В отношении работы с молодежью служба по управлению персоналом «Протон-ПМ» любит экспериментировать и пробовать новые подходы. В данном случае мы не только испробовали новый формат знакомства студентов с заводом, но и полностью поручили организацию молодым активистам предприятия: кто-то был на станциях, кто-то сопровождал команды, кто-то проводил активные игры на воздухе. Ребята сами придумали все задания, разработали маршруты. Администрации осталось лишь позаботиться о снабжении всех участников средствами индивидуальной защиты и некоторых других оргмоментах. Таким образом, все получили большое удовольствие от Дня первокурсника. Уверен, мы повторим этот опыт и в будущем году.