Учитывались показатели производственной деятельности в динамике за два года: численность персонала, средняя зарплата, количество новых высокотехнологичных рабочих мест, выработка и другие. Также все организации представили на конкурс результаты своей работы в социальной сфере. В их числе — анализ кадрового потенциала, реализация мероприятий по развитию, сохранению и омоложению коллектива, рационализаторская активность, социальный пакет, меры поощрения.
Антон Пономарёв, заместитель директора по персоналу АО «Протон-ПМ»:
Всероссийский конкурс на звание «Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности» проводится Министерством промышленности и торговли РФ с 2015 года. Среди участников — организации и интегрированные структуры ОПК, участвующие в выполнении мероприятий государственного оборонного заказа и федеральных целевых программ. Председателем конкурсной комиссии выступает министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров.Наше предприятие заинтересовано в том, чтобы развивать ответственность перед коллективом и привлекать таким образом новых сотрудников. Высокий результат, показанный на национальном уровне, свидетельствует об успехах в этой области. Будем и дальше повышать эффективность работы с персоналом, создавать безопасную и комфортную среду, способствующую раскрытию потенциала рабочих и специалистов, как на предприятии, так и за его пределами.