Данная практика призвана поощрить квалифицированных работников, подчеркнуть их вклад в развитие ракетно-космической отрасли и предприятия. Каждый отмеченный сотрудник получит диплом, нагрудный знак и денежную премию.
Почётных званий «Мастер I класса» и «Мастер II класса» удостоились 42 сотрудника, семь из них — впервые. Это мастера испытательного цеха Алексей Габов, Сергей Мерзляков и Александр Пескишев, их коллега — контрольный мастер Галина Янкина, а также работники ремонтного цеха Алексей Пьянков, Ксения Килина и Александр Мальцев. Все они добились высоких производственных результатов, выполняли план с высоким уровнем качества и в срок. Алексей Пьянков работает на предприятии с 2015 года. С должности инженера-наладчика станков с программным управлением дорос до начальника бюро по обслуживанию и ремонту оборудования.
Почётное звание «Отличник качества» присвоено семи протоновцам: слесарю механосборочных работ Вячеславу Балуеву, инженеру-технологу Анастасии Бутаковой, контролёру Яне Дурновцевой, испытателю Александру Воробьёву, слесарю-испытателю Владимиру Варзакову, оператору-наладчику Александру Краснопёрову и технологу Жанне Маркитантовой. Эти сотрудники обеспечивают высокие показатели качества, участвуют в разработке и внедрении новых техпроцессов, формируют передовой производственный опыт. Александр Воробьев, работающий на стенде огневых испытаний ракетных двигателей, отмечает, что уровень контроля на его участке запредельный:Всегда подхожу к работе осмысленно, тщательно обдумывая каждое решение, — подчёркивает Алексей. — Руководя коллективом, стараюсь не мешать процессу, поскольку каждый сотрудник бюро обладает знаниями и навыками для успешного выполнения заданий. Моя цель как начальника — обеспечить специалистов всем необходимым инструментом и материалами.
Мы осознаём, какая ответственность лежит на каждом из нас. Потому максимально внимательно относимся к выполнению всех операций. Считаю, что, если в чём-то не уверен, лучше проверь дважды. Так нас учили наши наставники, а мы, в свою очередь, учим молодых сотрудников.