Школьникам предложили попробовать себя в девяти профессиях: инженера-технолога, контролёра, метролога, логиста, лаборанта химического анализа и других. Всего в мероприятии приняли участие более 170 учащихся, каждый из которых выбрал две специальности для ознакомления.
Определиться с профессиональной траекторией школьникам помогали молодые сотрудники предприятия. На занятиях учащиеся узнали основы профессий, требования к образованию и опыту, обязанностях, преимуществах и вызовах. Также ребята ознакомились с корпоративной программой дуального и целевого обучения в сузах и вузах — образовательных партнёрах «Протон-ПМ».
Чтобы погрузить школьников в профессии, каждый молодой активист при содействии отдела развития персонала разработал авторскую методику проведения профпробы. Так, на занятии по лабораторному химанализу ребята узнали о понятии кислотности и самостоятельно определяли рН среды. Профпроба по специальности инженера-технолога включала разработку технологии и сборку изделия из пазового конструктора. Также учащиеся попробовали себя в качестве контролёров — провели измерения геометрических параметров, логистов — разработали маршрут перевозки груза, специалистов по связям с общественностью — написали новость о мероприятии для соцсетей.
Андрей Шишкин, заместитель директора по персоналу АО «Протон-ПМ»:
Напомним, что Техно-Школа им. Виктора Савиных выступает в качестве ключевого образовательного партнёра предприятия. Здесь реализуются и другие программы ранней профориентации. В частности, проводится сетевой конкурс «Гагаринские старты», ежегодная акция «Неделя открытых турникетов». Сотрудники предприятия готовят ребят к чемпионатам JuniorSkills, обучают в рамках образовательной программы по предмету «Технология», ведут факультативные занятия, а также другие профориентационные мероприятия.Задача ранней профориентации — помочь школьникам выстроить собственную профессиональную траекторию или, как минимум, определиться с направлением специализации. Как показывает практика, более половины учеников после прохождения профпроб определяются со своим выбором. Создавая в Новых Лядах современное производство ракетных двигателей, мы заинтересованы именно в таких сотрудниках — осознано пришедших в профессию и замотивированных на результат.