На предприятие приехали 13 студентов старших курсов, обучающихся в Нижегородском государственном техническом университете им. Р. Е. Алексеева. Они получают востребованные на «Протон-ПМ» специальности: «металлургия», «автоматизация техпроцессов и производств», «конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств».
С участниками проекта пообщался заместитель директора по персоналу «Протон-ПМ» Антон Пономарёв. Руководитель отметил, что сегодня для инженерных специалистов наступил «золотой век»: спрос на них существенно превышает предложение. А лидер Союза молодёжи Ирина Кучумова представила студентам социальную политику предприятия: проводимые мероприятия, инструменты поддержки сотрудников.
Время, которое осталось у вас до окончания вуза, важно использовать с умом. Стажировки — это ещё одна возможность для саморазвития, они позволят получить дополнительные навыки на реальном производстве, и, тем самым повысить вашу востребованность на рынке труда. «Протон-ПМ» как работодателя привлекает профиль, по которому вы сегодня учитесь. Мы заинтересованы в молодых и талантливых специалистах, способных создавать добавленную стоимость, и готовы высоко оценивать такой труд,"
— обратился Антон Пономарёв к студентам.
Знакомство студентов с производством началось с экскурсии по литейному цеху, в ходе которой студенты узнали о применяемых технологиях, металлах и сплавах, оборудовании, назначении заготовок. Десять участников проекта остались на короткие стажировки по рабочим специальностям: сотрудники предприятия знакомили их с профессиями контролёра, модельщика и опиловщика. Ещё трое ребят стажировались в механосборочных цехах в качестве операторов и наладчиков прогрессивных станков. 
Программу второго дня открыла экскурсия об истории пермского ракетного двигателестроения, которую провёл сотрудник пресс-службы Дмитрий Шаров. Затем участники проекта вновь отправились на производство, чтобы в этот раз погрузиться в инженерные профессии: технолога, специалистов отделов главного металлурга и главного сварщика. В завершение визита Евгения Дьячкова из отдела развития персонала рассказала о возможностях карьерного роста, а ребята дали обратную связь организаторам: отметили чистоту и уровень организации производства, дружескую атмосферу в подразделениях, многообразие решаемых специалистами задач.
Всего в Пермский край приехали 140 участников программы «Больше, чем работа». Все они 15 сентября встретились с губернатором Пермского края Дмитрием Махониным. На мероприятии выступили также эксперты и руководители промышленных предприятий, в их числе — руководитель технополиса «Новый Звёздный» Сергей Толчин. Он сосредоточился на инструментах, с помощью которых «Протон-ПМ» привлекает молодёжь.
Следующая группа ребят — в этот раз из Костромы — приедет на предприятие уже в октябре. Всего до конца года «Протон-ПМ» планирует организовать экспресс-стажировки для порядка 300 студентов.
«Больше, чем работа» — это федеральный проект профессионального развития студентов и выпускников российских вузов в возрасте от 18 до 35 лет. Он реализуется Федеральным агентством по делам молодёжи (Росмолодёжь), Федеральным агентством по туризму (Ростуризм) и президентской платформой «Россия — страна возможностей» совместно с профильными министерствами. Проект призван интегрировать молодые кадры в профессиональную среду, восполнить нехватку квалифицированных специалистов на производствах и в бизнесе. По итогам конкурсного отбора его участники получают возможность побывать на системообразующих предприятиях страны в формате промышленного туризма, пройти стажировку или производственную практику.
Опубликованный материал и фото предоставлены Пресс-служба АО «Протон-ПМ»