Учитывалась динамика таких показателей производственной деятельности, как численность персонала, средняя зарплата, количество новых высокотехнологичных рабочих мест, выработка, и других. Помимо этого, организации представили на конкурс итоги работы в социальной сфере: анализ кадрового потенциала, мероприятия по развитию, сохранению и омоложению коллектива, результаты рационализаторской активности, социальный пакет, меры поощрения.
Иван Краснов, директор АО «Протон-ПМ»:
Всероссийский конкурс на звание «Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности» проводится с 2015 года. В этот раз в мероприятии поучаствовало 375 организаций, находящихся в сфере деятельности Минпромторга России, Минобрнауки России, госкорпораций «Роскосмос» и «Росатом». Дипломы победителям и финалистам конкурса за подписью заместителя председателя Правительства РФ — министра промышленности и торговли РФ Дениса Мантурова вручат в апреле–мае.Наше предприятие второй год подряд входит в число финалистов национального конкурса, организованного Мипромторгом России. В этот раз мы стали вторыми, превзойдя прошлогодний результат — третье место. Это мотивирует нас и дальше развиваться в этой области: повышать доходы сотрудников, создавать комфортную среду для работы и жизни протоновцев и их семей, раскрывать потенциал рабочих и специалистов, которые создают перспективную ракетно-космическую технику в интересах нашей страны.
Опубликованный материал и фото предоставлены пресс-службой АО «Протон-ПМ»