Заместитель директора по персоналу «Протон-ПМ» Антон Пономарёв выступил с докладом «Технополис “Новый Звёздный”: профориентация, промтуризм, перспективы развития», в котором поделился опытом предприятия в области профориентации и сотрудничества с учебными заведениями среднего и высшего образования. С 2012 года в микрорайоне Новые Ляды предприятие совместно с региональными властями развивает производство и создаёт территорию комфортного проживания. Технополис рассматривается как конкурентное преимущество в борьбе за высококвалифицированные кадры.
Одно из ключевых направлений кластера — развитие образования. Руководитель рассказал, что предприятие выстроило систему подготовки кадров «школа – техникум – вуз». Помимо традиционных инструментов, «Протон-ПМ» начинает применять новые подходы к работе с молодёжью: ознакомительные стажировки и профориентационный туризм. Антон Пономарёв отметил, что данные инициативы реализуются в рамках федеральных проектов «Больше, чем работа» и «Профессионалитет».
Антон Пономарёв, заместитель директора по персоналу АО «Протон-ПМ»:
Пермские предприятия, в том числе и «Протон-ПМ», выступают в качестве заказчиков кадров. У всех накоплен весомый опыт сотрудничества с сузами и вузами. Есть федеральные и региональные инструменты поддержки. В этих условиях необходимо объединять усилия, чтобы закрепить в Перми, на современных производствах, высококвалифицированных рабочих и инженеров, способных разрабатывать и внедрять конкурентоспособные отечественные технологии.