Большинство из них принимали решение об устройстве на работу именно здесь после прохождения на площадке завода учебной и производственной практики.
Святослав Вавилин, аппаратчик воздухоразделения цеха по производству карбамида:
— Впервые познакомился с предприятием во время экскурсии, более подробно узнавал на производственной практике, уже тогда заинтересовался вопросом трудоустройства на этом заводе. Здесь есть возможность получить ценный опыт в профессии, которую я выбрал. Кроме того, впечатляет пакет соцгарантий, молодёжная деятельность, корпоративная жизнь и множество дополнительных приятных моментов, начиная с бесплатных абонементов в бассейн, заканчивая заводской спартакиадой.
В 2015 году практику на ПМУ прошли 44 будущих специалиста. Это студенты профильного химико-технологического факультета пермского политеха, химического факультета ПГНИУ, а также старшекурсники Краевого индустриального техникума, обучающиеся по профессиям слесарь КИПиА, аппаратчик-оператор азотных производств и продуктов органического синтеза, лаборант-эколог, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Практиканты под руководством опытных руководителей-наставников из числа работников ПМУ осваивают азы профессий, изучают оборудование, разбираются в нюансах технологического процесса. По словам третьекурсников техникума братьев Владимира и Михаила Пономарёвых, практика на заводе — уникальная возможность познакомиться с реальным производством и зарекомендовать себя перед работодателем.
«Мы познакомились с пермскими «Минеральными удобрениями» на первом курсе обучения в техникуме. На втором курсе прошли здесь практику. Сегодня на базе предприятия пишем дипломные работы. Они посвящены определённым приборам, которые мы имеем возможность изучать на специальных учебных стендах, имеющихся на предприятии. Стенды отражают реальный процесс на производстве, что очень ценно, ведь в будущем мы планируем работать на ПМУ», — рассказывают практиканты.
Наставники будущих специалистов говорят, что если ребята покажут свою заинтересованность, стремление к знаниям, то их можно будет рекомендовать на дальнейшее трудоустройство. «Мы всегда за то, чтобы к нам приходили на практику. Мы сразу выдаём ребятам реальные задания, смотрим, как человек справляется, заинтересован или нет. Впоследствии рекомендуем брать именно тех ребят, кто уже зарекомендовал себя», — говорит старший мастер участка цеха КИПиА Сергей Рябов.
Возможность познакомиться с пермскими «Минеральными удобрениями» в формате ознакомительных экскурсий в этом году получили и студенты других учебных заведений, таких как ПГГПУ и ПГСХА. Всего за год увидеть производство аммиака и карбамида своими глазами смогли 102 студента.
Ирина Шаркевич, заместитель директора филиала ПМУ АО «ОХК «Уралхим» по персоналу:
— Мы всегда рады видеть на нашем предприятии молодых, талантливых, жаждущих знаний ребят. Многие из них после успешного обучения становятся нашими сотрудниками, которые под руководством опытных наставников обязательно станут настоящими профессионалами, которыми мы дорожим, и прикладываем все усилия, чтобы им здесь было интересно, комфортно и надёжно.
Святослав Вавилин, аппаратчик воздухоразделения цеха по производству карбамида:
— Впервые познакомился с предприятием во время экскурсии, более подробно узнавал на производственной практике, уже тогда заинтересовался вопросом трудоустройства на этом заводе. Здесь есть возможность получить ценный опыт в профессии, которую я выбрал. Кроме того, впечатляет пакет соцгарантий, молодёжная деятельность, корпоративная жизнь и множество дополнительных приятных моментов, начиная с бесплатных абонементов в бассейн, заканчивая заводской спартакиадой.
В 2015 году практику на ПМУ прошли 44 будущих специалиста. Это студенты профильного химико-технологического факультета пермского политеха, химического факультета ПГНИУ, а также старшекурсники Краевого индустриального техникума, обучающиеся по профессиям слесарь КИПиА, аппаратчик-оператор азотных производств и продуктов органического синтеза, лаборант-эколог, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Практиканты под руководством опытных руководителей-наставников из числа работников ПМУ осваивают азы профессий, изучают оборудование, разбираются в нюансах технологического процесса. По словам третьекурсников техникума братьев Владимира и Михаила Пономарёвых, практика на заводе — уникальная возможность познакомиться с реальным производством и зарекомендовать себя перед работодателем.
«Мы познакомились с пермскими «Минеральными удобрениями» на первом курсе обучения в техникуме. На втором курсе прошли здесь практику. Сегодня на базе предприятия пишем дипломные работы. Они посвящены определённым приборам, которые мы имеем возможность изучать на специальных учебных стендах, имеющихся на предприятии. Стенды отражают реальный процесс на производстве, что очень ценно, ведь в будущем мы планируем работать на ПМУ», — рассказывают практиканты.
Наставники будущих специалистов говорят, что если ребята покажут свою заинтересованность, стремление к знаниям, то их можно будет рекомендовать на дальнейшее трудоустройство. «Мы всегда за то, чтобы к нам приходили на практику. Мы сразу выдаём ребятам реальные задания, смотрим, как человек справляется, заинтересован или нет. Впоследствии рекомендуем брать именно тех ребят, кто уже зарекомендовал себя», — говорит старший мастер участка цеха КИПиА Сергей Рябов.
Возможность познакомиться с пермскими «Минеральными удобрениями» в формате ознакомительных экскурсий в этом году получили и студенты других учебных заведений, таких как ПГГПУ и ПГСХА. Всего за год увидеть производство аммиака и карбамида своими глазами смогли 102 студента.
Ирина Шаркевич, заместитель директора филиала ПМУ АО «ОХК «Уралхим» по персоналу:
— Мы всегда рады видеть на нашем предприятии молодых, талантливых, жаждущих знаний ребят. Многие из них после успешного обучения становятся нашими сотрудниками, которые под руководством опытных наставников обязательно станут настоящими профессионалами, которыми мы дорожим, и прикладываем все усилия, чтобы им здесь было интересно, комфортно и надёжно.