Маленькие туристы посетили цеха, познакомились с продукцией и историей предприятия. Полуторачасовая экскурсия началась со знакомства с литейным производством. Молодые специалисты ПАО «Протон-ПМ» показали детям, как из металла создаются детали ракетных двигателей. Познакомили с процессом литья и продукцией предприятия. Самым ярким моментом экскурсии стало посещение робототехнического комплекса изготовления литейных форм, где гостям предложили угадать имя, которое в шутку дали работники предприятия этой «умной» машине. Ребята с успехом прошли это испытание, быстро догадавшись, что на заводе робототехнический комплекс прозвали Васей – производным от названия компании Kawasaki.
Следующим этапом экскурсии стало посещение отдела развития персонала. Здесь экскурсантам продемонстрировали интерактивную презентацию об истории предприятия, а также показали видеоролики испытаний ракетных двигателей и пусков ракет-носителей. В завершение каждому экскурсанту был выдан почетный сертификат Участника первой экскурсии в ПАО «Протон-ПМ», памятные значки и другая сувенирная продукция.
Напомним в рамках реализации проекта организации промышленного туризма в конце 2017 года в ПАО «Протон-ПМ» было разработано три туристических маршрута, для туристов разных возрастов, с посещением литейного цеха и участка прогрессивного оборудования. Проведена работа с туристическими агентствами города. Начата работа по брендированию проекта в Перми и Пермском крае.
Заместитель исполнительного директора по персоналу Андрей Шишкин:
– Промышленные туры по своему предприятию мы организовываем уже более трех лет. Начали заниматься этим в рамках профориентационной работы. Такие туры проводятся, как правило, один раз в год в рамках акции «Неделя без турникетов». Да, у промышленного туризма много сложностей, связанных с обеспечением техники безопасности, доступом на производство, организацией инфраструктуры. Но никто не поспорит, что демонстрация улучшают имидж и репутацию компании, а также позволяют заинтересовать потенциальных работников предприятия. Это не только профориентация подрастающего поколения для привлечения на технические специальности, но и повышение престижности работы в промышленной сфере.