Мнение эксперта ТелекомПлюс:
Для того чтобы открыть обособленное подразделение, вам нужно принять решение об открытии и составить сообщение по форме С-09-3-1. В течение месяца со дня создания подайте его в налоговую инспекцию по месту нахождения (учета) организации.
Если подразделение имеет отдельный расчетный счет и само будет начислять выплаты и иные вознаграждения физлицам, оно должно быть зарегистрировано в СФР.
Учтите, что открытие филиала или представительства осуществляется в ином порядке, так как сведения о них вносятся в ЕГРЮЛ. Налоговый орган по месту нахождения филиала (представительства) поставит его на учет на основании информации, которая поступит от вашей инспекции.
За нарушение срока подачи сообщения для организаций предусмотрен штраф 200 руб. Также могут оштрафовать директора - на сумму от 300 до 500 руб.
В связи с изложенным полагаем, вам необходимо издать приказ о создании обособленного подразделения и составить новое штатное расписание.
При подготовке ответа были использованы документы КонсультантПлюс:
- Готовое решение: Как открыть обособленное подразделение организации (КонсультантПлюс, 2023)
- Вопрос: Каков порядок перевода работника в другое структурное подразделение, расположенное в иной местности? (Консультация эксперта, 2023)
- Вопрос: О постановке организации на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения. (Письмо Минфина России от 31.05.2019 N 03-02-07/1/41780)
- Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Государственная регистрация филиала (представительства) юрлица (КонсультантПлюс, 2023)
Опубликованный материал предоставлен экспертом «ТелекомПлюс» Кузнецова Д.В.