В преддверии профессионального праздника — Дня космонавтики — 11 апреля на ОАО «Протон-ПМ» чествовали лучших работников. Заслуженные награды получили 104 создателя надёжных ракетных двигателей. В торжественной церемонии приняли участие заместитель главы администрации губернатора Пермского края Сергей Юрпалов и генеральный директор ОАО «Протон-ПМ» Игорь Арбузов.
Медалей «За заслуги в освоении космоса» были удостоены слесарь механосборочных работ Сергей Юдин и испытатель Олег Аккуратов. Почётные знаки и грамоты Федерального космического агентства получили наладчик станков Олег Кожевников, начальник испытательного цеха Тарас Компанец, заместитель главного технолога Владимир Разорвин, машинист Вячеслав Верхоланцев и водитель Андрей Кашин. В ходе мероприятия также были отмечены работники, занесённые на Доску почёта и в Книгу почёта ОАО «Протон-ПМ», отличники качества, мастера I и II классов, обладатели медалей Федерации космонавтики России.
Сергей Юрпалов, заместитель главы администрации губернатора Пермского края:
— «Протон-ПМ» — это системообразующее предприятие Пермского края, которое формирует новый технологический уклад, предпосылки для экономики знаний, это предприятие, обладающее конкурентными преимуществами высшего порядка: интеллектом, высокими технологиями, системой менеджмента качества. Мало таких организаций, где работа каждого в столь высокой степени определяет и безопасность страны, и престиж России.
Игорь Арбузов, генеральный директор ОАО «Протон-ПМ»:
— Быть лидером в своей отрасли — это наша высокая миссия и, вместе с тем, сложная задача, но благодаря мастерству коллектива она нам по плечу.
Ракетно-космическая промышленность всегда концентрировала в себе высокие технологии, без которых невозможно создание конкурентоспособной продукции мирового уровня. Их разработка и совершенствование — задача работников отрасли. Сегодня ОАО «Протон-ПМ» гордится коллективом из 4,5 тыс. профессионалов, теми, кто ежедневно вкладывает свои знания, опыт и инициативу в создание качественной и надёжной ракетно-космической техники. Четверть работников предприятия — молодёжь в возрасте до 35 лет.