Студент аэрокосмического факультета Пермского Политеха Михаил Чащин рассказал о возможностях программно-аппаратного комплекса для контроля незавершённого производства на одном из участков литейного цеха. Ведущий инженер-технолог отдела главного металлурга Никита Трапезников предложил внедрить инструменты компьютерного моделирования литейных процессов, чтобы увеличить выход годного литья. Кураторами обоих проектов стал главный металлург «Протон-ПМ» Алексей Шумков. Ещё один участник акселератора — ведущий инженер-конструктор отдела АСУТП Александр Паньков — представил систему проведения виртуальных испытаний агрегатов ракетных двигателей на основе методов статистической обработки данных. В качестве куратора проекта выступил заместитель главного инженера по испытания Игорь Глазатов. Лучшим признан проект Никиты Трапезникова. Специалист работает на «Протон-ПМ» с 2020 года.
— Все финалисты достойно себя проявили, поэтому победа далась мне с минимальным преимуществом, — подчеркнул Никита. — Решил поучаствовать в акселераторе, так как люблю узнавать новое, стремлюсь принести пользу отделу и «Протону». Работаю здесь три года и сделал вывод, что на предприятии много возможностей для профессионального и карьерного роста. Необходимо только желание работать и развиваться.
Работы финалистов оценивали директор предприятия Иван Краснов, заместитель директора по финансам и экономике Вера Федосеева и начальник корпуса 30А Алексей Смоленский. Лучшая идея вошла в портфель проектов предприятия и будет реализована уже в 2023–2024 годах, а её автор получит денежное вознаграждение в размере 20 тысяч рублей. Иван Краснов выразил уверенность, что с помощью представленных проектов удастся повысить эффективность производства и качество продукции.
«Акселератор возможностей» инициирован Союзом молодёжи «Протон-ПМ» в ноябре 2022 года. Проект призван повысить интеллектуальный потенциал и развить лидерские качества молодых сотрудников, стимулировать и поддерживать их интерес к научно-технической деятельности. Участники акселератора обучились на базе отдела развития персонала и побывали с экскурсиями на ведущих производственных площадках Перми. Свои проекты они разрабатывали вместе с экспертами и кураторами в лице опытных руководителей предприятия. Всего в акселераторе поучаствовали 16 молодых сотрудников предприятия и студентов технических вузов. Мероприятие планируется проводить на регулярной основе — раз в два года.— Победитель предложил наиболее востребованное сегодня решение: воплотив его, мы повысим кадровый потенциал наших технологов, — уточнил директор и поблагодарил всех финалистов за уверенные выступления. — Именно так должны защищаться мероприятия Плана технического развития «Протон-ПМ». У предприятия достаточно средств, чтобы реализовать все представленные сегодня проекты, главное — понимать, зачем они нужны, какую задачу решают.
Опубликованный материал предоставлен пресс-службой АО «Протон-ПМ». Фото:АО «Протон-ПМ»