На предприятии есть вся необходимая для обучения материальная база. Это два оснащённых учебных класса, современное компьютерное оборудование, учебно-методические и наглядные пособия, программы обучения, а также свой состав преподавателей и наставников из числа высококвалифицированных работников предприятия.
Главное преимущество новой бессрочной лицензии в том, что она позволяет предприятию разрабатывать и корректировать программы профессионального обучения и повышения квалификации работников в соответствии с конкретными производственными задачами.
Татьяна Иванова, начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала ОАО «Минеральные удобрения»:
— Теперь нет необходимости переоформлять лицензию в случае каких-либо изменений. Это очень актуально в связи с тем, что в соответствии с новыми образовательными стандартами мы перерабатываем и программы профессионального обучения, по которым ОАО «Минеральные удобрения» осуществляет непрерывную подготовку квалифицированного рабочего персонала основных производственных и вспомогательных цехов.