В ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» прошёл ежегодный конкурс среди молодых сотрудников на лучшую научно-техническую разработку. Его итогом стала XI научно-техническая конференция.
Конкурс проводился по пяти направлениям: «Геология и геофизика», «Бурение скважин», «Технология добычи нефти и газа», «Трубопроводный транспорт», «Экономика. Управление персоналом. Правовое обеспечение». Жюри конкурса оценивало новизну разработок и их практическую значимость. Система электронного документооборота Станислава Красилова, внедрённая ещё в апреле, позволила уменьшить время согласования приёма на работу на 55%. Система единого сбора, транспорта и подготовки нефти инженеров управления технологии добычи нефти рекомендована к внедрению во всей ГК «ЛУКОЙЛ».
Александр Лейфрид, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь»:
— Конкурс — это возможность для молодых работников продемонстрировать свои профессиональные навыки и хорошая площадка для дискуссии с коллегами. В этом году на 20% увеличилось количество работ по сравнению с 2013 годом. Вместе с тем повысился их уровень. Многие из разработок уже готовы к внедрению.
В итоге 12 лучших идей отправятся на конкурс молодых учёных и специалистов Группы «ЛУКОЙЛ» на лучшую научно-техническую разработку.