Тренинг решает следующие задачи:
- Быстрый и качественный найм персонала (5-10 дней)
- Снижение текучки за счет подбора самых мотивированных
- Снижение затрат на привлечение соискателей
- Сокращение времени руководителя на найм (до 2-4 часов)
- Создание эффективной системы найма (очереди кандидатов)
Чему Вы научитесь, пройдя тренинг:
- Публикации объявлений
- Как упростить бизнес-процессы и снизить требования к кандидатам
- Системе массового подбора персонала без проведения групповых конкурсов.
- Адаптации менеджеров или как не «заморозить кандидата»
- Как победить хаос и повысить производительность труда.
- Найму персонала через проведение конкурсов
- Бесплатным способам привлечения кандидатов
- Как раскусить кандидата. Структурированное интервью по компетенциям
- Фоновому найму «чужими руками»
- Как привлекать сотрудников через социальные сети
Доступ к видеозаписям, бонусным тренингам и семинарам можно получитю сразу после оплаты участия. Возможно посмотреть видео в любое время.
Подробная информация на сайте.