По уровню оплаты труда филиал «ПМУ» в 2024 году перевыполнил обязательства, зафиксированные в коллективном договоре. Средняя зарплата на предприятии ощутимо превышает норматив, зафиксированный в Отраслевом тарифном соглашении. Она должна быть на уровне четырех прожиточных минимумов трудоспособного населения региона — 61,9 тыс. руб., при этом в 2024 году средняя зарплата рабочих на «ПМУ» составила 102 тыс. руб.Филиал «ПМУ» вновь подтвердил свою максимальную социальную ориентированность. Предприятие работает на стопроцентной нагрузке даже в условиях стрессовых внешних факторов, всесторонне обеспечивая своим сотрудникам стабильные благоприятные условия. Набор льгот коллективного договора сохранен, их финансирование растет. Предприятие находит возможность заниматься развитием бытовой сферы завода, активно работать c молодежью и участвовать в спортивных соревнованиях.
Алексей Аверьянов подчеркнул, что общий объем финансирования льгот для сотрудников «ПМУ» в 2024 году составил 285 млн руб., что на 22% превышает показатель 2023 года. При штатной численности около 850 человек социальные расходы завода составили за год 335,3 тыс. руб. на одного работника. Среди основных мер поддержки: ДМС, охрана труда и оздоровление сотрудников, дополнительные оплачиваемые дни отдыха, доплаты на питание, различные виды материальной помощи, корпоративный транспорт, меры поддержки детей сотрудников, обучение, корпоративные мероприятия и многое другое.
Дмитрий Исаев, председатель ППО «ПМУ»:
Коллективный договор филиала «ПМУ» считается эталонным в химической отрасли региона. Несмотря на сложные внешние условия, ни один пункт не был урезан. Коллективный договор в 2024 году исполнен в полном объеме. Это значит, что мы сильные, успешные и с уверенностью смотрим в завтрашний день!
Текст и фото: Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми.